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株式会社リボルブ・シスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
86件株式会社リボルブ・シスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リボルブ・シスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リボルブ・シスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年06月25日
口コミ投稿日：2023年04月12日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員
4.1
口コミ投稿日：2023年01月16日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年04月07日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員
4.2
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年12月29日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年06月01日
回答者： 男性/ 金融系SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
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3.0
東京都江東区富岡２−１１−６長谷萬ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ネットワーク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢のバランスが良いと思います。離職率も少ないと思います。ま...
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3.2
大阪府大阪市西区阿波座１−３−１５ＪＥＩ西本町ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:来るもの拒まず、約2週間の研修期間もあり、いろんな職種からの...
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3.3
東京都港区三田１−４−１住友不動産麻布十番ビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都世田谷区上北沢５−３７−１８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上にあがるにはテクニカルスキルはあまり重視されない風潮がある...
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3.0
東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。トップダウンの指示が多く、現場からの意見が出しずら...
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2.8
岡山県岡山市北区野田３−１２−３３
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:代表のイニシアチブが強い代表は、とても人間性にあふれパワフル...
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3.0
東京都品川区東品川４−１０−２７住友不動産品川ビル１２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:グループ統合による各社の垣根を取る方針ではありますが、実際は...
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2.9
神奈川県横浜市西区みなとみらい４−４−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:合弁企業のため、旧親会社と新親会社の風潮が入り混じっている。...
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3.1
東京都品川区西五反田7丁目23番1号 第3TOCビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし
組織体制・コミュニケーション:本社ではコミュニケーションを活発にする工夫をしていたように感...
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3.4
大阪府大阪市淀川区西宮原２−６−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:質問がしやすくなごやかないんしょうである。また、先輩のかたに...
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株式会社リボルブ・シスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
プロジェクトは、自社の社員と、派遣社員で構成されており、自社の社員数が圧倒的に少ないため、良くも悪くも実力や年数に関わらず、社員は様々な業務を経験出来る。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に上司や一緒に働く派遣の方も話しやすく、質問にも優しくこたえてくれます。人間関係が原因で退職する人は、あまりいない印象があります。