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人財ＢＡＮＫ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。人財ＢＡＮＫ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを182件掲載中。エンゲージ会社の評判は、人財ＢＡＮＫ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人コンサルティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月14日

企業カルチャー・社風:
月に一回の会議で会社の目標を決めて挑んでいて達成に応じてインセンティブがもらえる。私の部署では女性の部長が頻繁に声をかけてくれるので相談しやすい風潮。

組織体制・コミュニケーション:
イベントが多く組織間での飲み会、フットサルやクルーザーでの懇親会など参加すればコミュニケーションは多め。

ダイバーシティ・多様性:
部長も女性だし社内の男女比は女性の方が多いので多様性としては取り組まれているのかもしれない

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月14日

企業カルチャー・社風：人財BANKさんからお仕事を紹介された就業先に出向していま

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月14日

企業カルチャー・社風:社内の人平等に挑戦する機会が与えられている。年功序列ではな

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が平等に与えらえ、そこで評価されれば年功序列関

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風：■教育制度「やりがい」を考えられない仕事を続け1日1日が経

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:社風としては数字がすべての会社です。営業職としては良い環境

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する事は可能だが、どれだけ考え込んでも穴を探すように指

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:派遣社員のため、何か重要な仕事を任されるわけではなく、挑戦

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:ここの会社にずっと務めて欲しいと言うよりは、資格などを取っ

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:内勤の方は営業会社のような気質です。派遣社員の将来＞直近の

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回答者：女性/ コールセンターのオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ー/ ー

2.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

組織体制・コミュニケーション:基本LINEでのやり取り。ただし、返信が遅いため、

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回答者：男性/ 法人コンサルティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月29日

企業カルチャー・社風:役員が教育に力を入れることにうるさいのでそこまでやったら赤

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回答者：男性/ 法人コンサルティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月25日

企業カルチャー・社風:かなりアットホームな雰囲気。社内のイベントもちらほらあるよ

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年11月30日

企業カルチャー・社風:営業も他職種の派遣も実力主義。社員を大事にすると口では言う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：基本的にフランクすぎる。仕事の話をしている時は、きちん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業理念の浸透：人は財なり我々は人財のもつ最大限の可能性を引き出し、必要とされる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：JustDoItできるかできないかではなく、やるかやら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業理念の浸透：「やりがい」に注力をしています。社員数も決して少なくないので全員

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:違う場所や仕事をしたいと思い相談すればかなり親身にのってく

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回答者：女性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月28日

組織体制・コミュニケーション:営業、経理、派遣社員の3人1組で出向先に取引してい

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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愛知県岡崎市羽根西新町２−１６

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しがよく社長と直接話す機会もあり、下の名前で呼んでくれる... 続きを見る

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回答者：女性/ 。/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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企業カルチャー・社風:営業の場合、挑戦する＝営業数字の更新でした。その営業で結果を... 続きを見る

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会社名	人財ＢＡＮＫ株式会社
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都千代田区岩本町３丁目１０番４号３階

資本金	20百万円
代表者	髙橋俊平
※ 一部、四季報データ参照

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