回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休日に勤務することは求められず、有給休暇も取得しやすい状況です。しかし、明確に残業を強制されるわけではないものの、時折終業時間直前のミーティングが伸びて定時を超えることが発生します。もし予定がある場合は事前に申告することで早退が認められるものの、ミーティングを定時内で終わらせようという意識はあまり感じ取れませんでした。また、職位が上がるにつれて帰宅時間が遅くなる傾向が見受けられました。
多様な働き方支援:
副業に関しては多くの制限があり、時間や内容についての厳しい規定があるため実質的に行うのは難しいと捉える方が現実的。
休日に勤務することは求められず、有給休暇も取得しやすい状況です。しかし、明確に残業を強制されるわけではないものの、時折終業時間直前のミーティングが伸びて定時を超えることが発生します。もし予定がある場合は事前に申告することで早退が認められるものの、ミーティングを定時内で終わらせようという意識はあまり感じ取れませんでした。また、職位が上がるにつれて帰宅時間が遅くなる傾向が見受けられました。
多様な働き方支援:
副業に関しては多くの制限があり、時間や内容についての厳しい規定があるため実質的に行うのは難しいと捉える方が現実的。
アントプロダクション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アントプロダクション株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助はない。
オフィス環境:
電車を利用する場合、中津駅または梅田駅からのアクセスとなりますが、どちらも若干距離があります。また、トイレは狭く、使われてきた年数が感じられます。
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