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株式会社FAプロダクツの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 金属加工 FA設備組立/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月02日
成長・キャリア開発:
業務に必要な研修は、OJTで行われる事が多く、積極的に自己アピールしていかないと、資格取得は、難しい。

働きがい:
実力に合わない案件の仕事が多く、赤字案件の対処法に、長けてくる。

回答者: 男性/ FA/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:研修等はなく、基本的にはすべて自分でキャッチアップしてく風土
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回答者: 男性/ 映像エディター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドデザイン部

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
働きがい:代表や社長との距離感が近く、経営層の考え方を知ったり貴重な経験をたくさ
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2025年02月21日
仕事の裁量権:裁量権があるようで無いような感じでした。リスクが大きい仕事はやめた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:学ぶことは多いのでスキルアップはできる。資産形成に関わる税金
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:自ら研修を調べ、行く意味を伝えれば参加できたと思う。働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:まだ組織が小さく、殆どが即戦力の中途採用社員のため、大手企業の様な研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】規模も急速に拡大しているた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】基本的に手を挙げたもの勝ち。セミナー参
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業界的にも新しい手法や最先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特段大手企業のような研修制度やシステム
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】会社、各部署の方針に従って、上長と面談の上個別に設定。
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福岡県福岡市博多区住吉1丁目2-82
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福井県福井市栂野町15−1−2
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長
成長・キャリア開発:あまり必要性の感じない研修がある。管理職の研修は皆無なので自... 続きを見る

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