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アマゾンジャパン合同会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ アートディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
企業カルチャー・社風:
部署にもよりますが国内は基本的にはトップダウンが多いようですが、グローバル的にフラットにしていきたい方針なので概ね風通しは良いかと思われます。あとは実力主義かつ組織の入れ替わりも非常にめまぐるしいので必然的に人間関係も浅く広く、これまで外資系企業を多く経験してきましたが最も良い意味でサバサバした環境です。それだけに余計なストレスを感ぜず、ハラスメント対策も徹底していますので働きやすい環境は整っているようにおもいます。あとは社員の育成に対するシステムもまずまず整っているので、本人が望めば会社負担が多め、本人負担が少なめで様々な自己成長につながる学習ができるカリキュラムはあるのでモチベーションの高い人はどんどん成長できるのかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
全社集会は定期的に行われており、大型アミューズメント施設を貸し切りで開催されます。エンターティンメントとしての質はさほどないですが趣向を凝らしてる意気込みあるのでアマゾンが好きであれば楽しめる内容です。上下関係は、どこにおいてもマネージャーの人格によるところが多いですが、ジェンダー問題やハラスメントに対しては徹底して許されないようなシステムになっているので表向きは平等かとおもわれます。

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:時短、(これは部署ごとに違いますが)在宅の選択肢もあります。休
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタル

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、部署にもよって異なるが、残業時間はかなり
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回答者: 男性/ RME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:マルチタスクの能力が必要かと思います(イメージとしては、A
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回答者: 男性/ シニアプログラムマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 0万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アマゾンでは部門ごとに給与等報酬の規定があり、マネジャーや管理職という
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:コールセンターオペレーターなので代替人材がいて突発的な休みも嫌
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回答者: 女性/ 生産性、品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:職位があがると、株が付与される。評価は株での還元率が高くなり、基本給の
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回答者: 男性/ RME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:私のオフィスには紙コップ式の自販機がフリードリンクとしておいてあった。
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回答者: 男性/ 管理マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:毎月の給与の他に年2回の株式報酬(RSU)があります。給与は、毎年4月
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収はある程度見栄えは良いとは思うが、その他の競合他社と比べると、ベー
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アマゾンには社員のランクがあります。L2からL3、L4と上がっていきま
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回答者: 男性/ RME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:中途社員が多い為、新たに教育を行い人材を育てようとする雰囲
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回答者: 男性/ HRBP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:オープンでフラットなカルチャーで主体的に物事を動かしたいと
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回答者: 男性/ コミュニティマネージャー、カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コミュニティ

4.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:OLPという14項目からなるAmazon独自のバリューがあ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ジョブレベルによるが、昇給は日本の大企業の平均より数パーセント高い。ま
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回答者: 男性/ RME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:基本は所属したチームで夜勤(3日)、休み(2日)、早番(4日
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回答者: 男性/ IT Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ FC-IT/ IT Manager

4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はどこにでもある。それを自ら手を挙げて挑戦して
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:EC事業は他社と比較して配送スピードが圧倒的なので優位性があり、追随
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回答者: 男性/ RME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RME/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 2万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度は上司、同僚、部下からの相互評価。これにより昇給額が査定される
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:退職金の変わりに確定年金がある。通勤手当は月5万円まで。住宅補助はあり
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:サービス利用者、転売者が増えており会社自体は無くならないと思います。
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション/ エリアマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全に年俸制で、引っ越しなどの手当がない限り、毎月定額で払われる。外資
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回答者: 男性/ 管理マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:能力によりますが多くは2〜5年ぐらいのサイクルで昇進して行きます。昇
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回答者: 男性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 輸送事業部/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、スピード感がある。また中途入社が大半な
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:販売者向けのコールセンター業務をしていますが、残業はほぼ発生
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回答者: 男性/ ITサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT/ IC

4.1
口コミ投稿日:2024年07月21日
企業カルチャー・社風:コーポレートオフィスの部署は外資の自由な雰囲気があります。
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回答者: 女性/ TRMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:OLPが基本的な軸であり、分かりやすい社風であった。特にカ
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回答者: 女性/ オペレーションアソシエイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月16日
企業カルチャー・社風:完全にトップダウンです。その降りてきた仕事が無理難題であっ
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回答者: 男性/ Associate/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に休暇は取り易い。周りに気兼ねする事なく1,2週間くら
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ Sr HRBP

4.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:LP(調べれば出てくる)が相当なレベルで社内、社員に浸透し
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:年功序列に関係なく実力主義でやる気さえあればどんどん昇給で
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回答者: 女性/ 非公開/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある、自分次第受け身の状態だとそれだけだが、
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回答者: 女性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:独自のポリシーがある(OLP)ため、マッチする人は長く続く
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
福利厚生:401kあり。社内にカフェ、食堂スペースあり。ただし値段は特に安いわけ
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回答者: 男性/ シニアエリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が異常に長く早く終わっても帰り辛い環境。与えられた課
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