回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
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回答者: 女性/ 労務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
レジェンドアプリケーションとしてではなく、ワークスアプリケーションズとしての影響が強い時期があった。事業の不振から大幅な人員調整やグループ再編、持株制度の解消を行ったこともあり、落ち着かなかった時期が長い。部署名もコロコロ変わることもあった。中核年齢層の退職者が増えた時期も多く、トップ層の指針がブレていたこともあった。また、全社イベントにもかなり莫大なお金をかけており、ホテル等を利用して表彰を行っていた。