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株式会社エクスペリエンスDの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施設管理 ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部 NISSAN横浜/ メインディレクター

2.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:
案件先によってはチームワーク良く、案件先によっては風通しが悪い。

組織体制・コミュニケーション:
各スーパーバイザーは新しい会社という事もあって話しやすい。案件先の上長についても基本は良い人が多くコンプラも守られている。一部の会社が若い時期から勤務している者がモンスター化している。その人らと関わらずに仕事が出来れば良い会社だと思うが社長とかとも話せる立ち位置にいるので扱いが難しい。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

回答者: 男性/ 施設管理 ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部 NISSAN横浜/ メインディレクター

2.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:新しい会社のため、組織体制はやっと揃ってきたか
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月12日
企業カルチャー・社風:上司によって多少ことなるが、挑戦する機会は少なくなく、ある
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:社内の業務の、キャリアアップに挑戦する機会はもちろん、別の
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回答者: 女性/ ストアマネジメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:企業理念にあるように、店舗での実体験を通じて商品やサービス
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:アルバイトにも様々な担当業務を振ってくれます。それぞれの個
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:評価体制はしっかり面談をした上で、良い点や課題点を認識して
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ストアオペレーション部

4.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:比較的新しい会社であり、提案・挑戦がしやすい。組織体制・コ
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回答者: 男性/ ショップマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:店舗運営が基盤業務となっている為、第一に安全運営やモラル倫
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:実力や人柄を見極め、人材を「人財」とする基本概念がある。相
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:ベンチャーとのこともあり、風通しはいい方かと。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、意見を言い合えます。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:昇級などは基本的に推薦のようで、人柄が重視されていると思い
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:若い人が多くてわりとのびのびとやっていました。やりたい事は
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:若い人が多い。組織体制・コミュニケーション:リモートでのコ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月22日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション研修に力をいれており、いかに周り
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回答者: 男性/ イベントスペースクリエイト部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ストアマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:比較的ある!手を出しやすい環境だったと思っています!組織体
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回答者: 女性/ ナビゲーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
組織体制・コミュニケーション:店舗によると思うが、勤務外のプライベートなコミュニ
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回答者: 男性/ イベントスペースクリエイト部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ストアマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:クライアントの案件次第で環境が大きく変わるように思います。
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滋賀県大津市木戸1547−1
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東京都港区海岸1−2−20汐留ビルディング21F
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。頻繁な異動、社内体制の変更が起こる。組織体... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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大阪府大阪市中央区西心斎橋2−2−7御堂筋ジュンアシダビル8F
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:簡単に言うと光通信系のミームを受け継いでいる会社なので、体育... 続きを見る
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愛知県名古屋市東区東新町1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的な企業風土だと思うが、最近は一般企業に近くなってきてい... 続きを見る
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東京都千代田区平河町2−1−1住友不動産平河町ビル2F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分が好きな仕事ではあるけれど、上下... 続きを見る

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