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株式会社グッドウェーブの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:
色んなキャリア制度はこれから作ります。
トレーナー育成制度や、セミナーなどを開催し、自社以外の影響力を出せるなどを作ると会社に残りたいと思える社員ははあるかもしれない。より一層今後は成果にこだわり社員のチャレンジを作ってあげたい。

働きがい:
自分達でチームを作る、キャリアを作れる事にやりがいを感じています。スタッフ同士で言い合える関係に慣れたことも働きがいです。何より目の前でありがとうと言われる会社に入れた事、幸せに感じています。
今後働きがいのある制度として気持ちだけではなく形を確立していく。

回答者: 男性/ ドクターストレッチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては規模が大きくなるに連れて出来て来ると感
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
働きがい:飛び込みでのご案内も可能ではありますが基本的にはご予約を取っていただい
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回答者: 男性/ ドクターストレッチ事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:店長やマネージャーなどキャリアアップする際には、選挙活動にて
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回答者: 女性/ Dr.ストレッチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:経営についてやマネジメント、社会で必要なことがなにかを学ぶこ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドクターストレッチ事業部/ スーパーバイザー

4.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:支援制度で言えば、福利厚生で親孝行手当というものもあったりコ
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:若くして役職に就ける。これが成長の糧になっています。今後の幹
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回答者: 男性/ ドクターストレッチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:まず、人として成長する事ができると思います。なぜかというと研
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回答者: 女性/ ストレッチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:1年前から担当させていただいているお客様から「技術が本当に上
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:キャリアを積むには副店長以上だと思います。ストレッチ以外にあ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
働きがい:この仕事は常にお客様と接する仕事になります。コミュニケーションはもちろ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:キャリアUPは非常に難しいが立候補制なので新人でも上に上がれ
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Dr.ストレッチ事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:教育に力を入れていると思います。長期的な人材育成も考えられて
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:研修は多いですが、自社のものなので、他社でも活かせるかと言わ
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回答者: 女性/ Dr.ストレッチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:研修などは随時行なっている資格取得手当は自身の入社時はなかっ
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回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ プロモーション事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:度胸がつきます。初日は恥ずかしさや緊張がありましたが、場の空
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月28日
成長・キャリア開発:勉強会や、研修は多くありインプットの機会は恵まれていると思い
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:独立して開業したりするのはキャリアップとしてはいいかもしれま
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回答者: 男性/ Dr.ストレッチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月21日
働きがい:実際にお客様とのマンツーマンでのものになるのでだいぶ直接お客様から嬉し
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
働きがい:1番はお客様が身体の変化などに喜んでいただけた時です。弊社は「人から人
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
働きがい:店舗の活動のみではなく、外部活動を積極的に行っており、プロスポーツチー
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
働きがい:頑張れば頑張るほど評価されるそしてお客様からの感謝の声をいただくことで
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:直にお客様と関わらせていただくのでやりがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロモーション

3.7
口コミ投稿日:2021年02月26日
働きがい:新入社員でもやる気があればどんどん仕事を任せられるので成長する機会に恵
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回答者: 男性/ ストレッチ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:入社をするとまず研修期間があり資格獲得をすると現場に出ること
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:頻繁に研修の機会はありました。成長しやすいと思います。働きが
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:アルバイトには特にありません。働きがい:バイトでも色々な仕事
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
働きがい:アルバイトにしてはかなりいい経験になったと思う。就活で話すこともできる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:仕事のやりがいは大いにあります。数字で結果が出るし、数字をきちんと見て
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:得にはないかな…。やりがいに関しては非の打ち所ないです。仕事の当日も電
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】業務にあたり、信用して任せてくれるので、とてもやり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】どんどん新しいことを任せて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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