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株式会社グッドウェーブの女性の評判・口コミページです。株式会社グッドウェーブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを232件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グッドウェーブへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ストレッチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風：
自分から学びに行く力や、行動力を評価してもらえるような会社。さらには上に立つ人は立候補から選挙で会社全員の多数決によって決まるので、上に行けば行くほど人柄が本当にいいです。こまめにMTGなどを入れてもらえるので相談がしやすく悩みを解決してくれようと動いてくれる会社

組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションに関しては毎日店舗のスタッフとはとり、よりいい関係性を築くために上司が行動を起こしてくれたりします。月一で上司がミーティングをしてくれて振り返りや、相談、様々な時間を作って貰えます。

ダイバーシティ・多様性：
お客様に関しても同性愛者の方や性別、国籍、宗教に関係なく、感動体験をお届けしています。積極的に色んなお客様をご案内できるように呼び込み、年齢に囚われることなくご案内しております。一人一人に合わせた接客を心がけています

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回答者：女性/ Dr.ストレッチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風：グループビジョンやグループ理念、7つの精神や十戒など社会に

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回答者：女性/ Dr.ストレッチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月24日

事業の強み：Dr.ストレッチは専門店の中で日本一になっています。ですので、誇りを

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回答者：女性/ ストレッチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月23日

事業の強み：社員想いな会社。1人を全員でサポートしてくれるようなところ。なりたい

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回答者：女性/ ストレッチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月23日

勤務時間・休日休暇：勤務時間に関しては、朝がゆっくりしている分終わりが21:30

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風：人を大事にしてくれる！また、考え方の形成をしてくれる！社長

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回答者：女性/ ストレッチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月23日

福利厚生：扶養家族手当（1人5000円／月）親孝行手当応援手当家族手当役

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回答者：女性/ Dr.ストレッチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発：経営についてやマネジメント、社会で必要なことがなにかを学ぶこ

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回答者：女性/ ストレッチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：実力があれば、年齢関係なく上がれるためそこで給与は上がっていく店長以上

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回答者：女性/ ストレッチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月21日

福利厚生：住宅手当引越し手当交通費手当などいろんな手当があるが特に面白いのはさし

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回答者：女性/ ストレッチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：1番特徴的なものとして、親孝行手当という手当があります。また、その年に

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回答者：女性/ Dr.ストレッチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月24日

勤務時間・休日休暇：プロモーション事業部、本社勤務?土日・祝日2.夏季休暇 7~

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回答者：女性/ Dr.ストレッチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：若手の希望や頑張りで賞与や昇給もある。また、インセンティブ制度もあるた

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回答者：女性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

勤務時間・休日休暇：イベント運営の会社なので休日出勤をすることもありますが、平日

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回答者：女性/ Dr.ストレッチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月24日

福利厚生：住宅手当(3割)、交通費全額支給、サシ飲み、サシランチ、インセンティブ

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回答者：女性/ ストレッチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発：1年前から担当させていただいているお客様から「技術が本当に上

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回答者：女性/ 事業サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

オフィス環境：個人のデスクが決まっておらず、毎朝くじを引いてデスクを決めるフリー

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回答者：女性/ 事業サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：1ヶ月に1度、上長との面談があり、前月に出来たこと・改善の余地があるも

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月24日

働きがい：この仕事は常にお客様と接する仕事になります。コミュニケーションはもちろ

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回答者：女性/ プロモーション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：月に一度上司との評価面談があり、そこでは一ヶ月間の業務振り返り・成長し

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢や歴に関わらず選挙制度を用いて役職を目指すことができる点は非常に良

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回答者：女性/ Dr.ストレッチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:かなり話しやすさ

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回答者：女性/ Dr.ストレッチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:研修などは随時行なっている資格取得手当は自身の入社時はなかっ

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回答者：女性/ Dr.ストレッチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給：半年に一回の評価面談でA評価を2回連続で取るとGが上がる賞与：毎

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:インセンティブ制度があり、条件に達するとインセンティブの金額は上がって

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月31日

福利厚生:一人暮らしの社員には住宅補助があり、入社まもない社員には非常に助かりま

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月31日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いですが、有給取得率としては高いほうかと思います

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回答者：女性/ ストレッチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月23日

入社時の期待と入社後のギャップ：どんな人がいるのだろう、どういった人が活躍してい

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回答者：女性/ Dr.ストレッチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月24日

入社時の期待と入社後のギャップ：給与面やインセンティブの金額など思った以上に入ら

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回答者：女性/ プロモーション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

オフィス環境：社内ではフリーアドレス制度を導入しています。部署間の壁がなくコミュ

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：この会社にはインセンティブ制度といって頑張ったら頑張った分だけ給料に反

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月24日

組織体制・コミュニケーション：コミュニケーションが充分に取れるような環境だと思い

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回答者：女性/ ストレッチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月21日

勤務時間・休日休暇：早番や遅番もあるが、お客様がたくさん入っている人は割と拘束時

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月24日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は勤続年数によっ異なりますが上限下限が決まっていて働

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：施術に入ればインセンティブという形で基本給からプラスでもらえます。がん

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社グッドウェーブ
業界	その他（その他）
URL	http://www.goodwave.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３−２７−１１祐真ビル新館７Ｆ

従業員数	250名
設立年	1998年
資本金	18百万円
代表者	馬場大介
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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