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株式会社TRIBEの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
退職
口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:
事務職は女性社員がほとんどですので、突然の体調不良などで出社が難しくなった場合でも
理解のある方たちがほとんどです。また、産休・育休も取りやすいです。
現在、産休中の方(1名)いますが、女性社員の復職ができる環境が整っています。
仕事について分からないことがあれば相談もしやすく、働いているみんなとてもやさしい方ばかりなので安心して働けます!
口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 女性/ SNS運用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:現在、妊娠中なのですが、働き方について事前に希望を相談させてい
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いため比較的女性は働きやすい環境だと思います。
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 販売企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。従業員は女性がほとんど
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2.9
東京都中央区日本橋小伝馬町10−1CSSビルディング
その他・その他
回答者: 女性/ スチュワード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:1週間毎にシフトを提出する形なので、その時々のスケジュールや... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区江戸堀1−9−1肥後橋センタービル2F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だからといって特別扱いはない男女問わず優しく時には厳しく... 続きを見る
3.0
愛知県安城市安城町天草73−2
その他・その他
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:商品を売れたりするのは女性のが多いと思うただメンタルが弱い人... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿2−4−3フォーシーズンビル
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:期間限定の派遣社員が一つのオフィスに集められているので、個人... 続きを見る
3.5
東京都世田谷区用賀四丁目10-1世田谷ビジネススクエアタワー24階
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:子どもがいる社員さんで、子どもが急に熱を出したりというときに... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市博多区博多駅東2−13−34エコービル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:近年女性営業の登用が増えてきている。結果も出ており、女性が働... 続きを見る
2.9
富山県富山市豊田町1−3−31
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:パートやアルバイトだけなら、時間も決まっているので働きやすい... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区錦2−15−15
その他・その他
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
女性の働きやすさ:女性がとても多い会社ですので働きやすいとおもいます。... 続きを見る
3.0
東京都江東区新砂1−6−27
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の職場なので、主任など必ず昇進できます。長く安定して働く... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市西区新町1−33−1ONESHINMACHI703
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職の方もいます。ばりばり働きたい方にとっては良い環境... 続きを見る

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