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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
福利厚生：必要最低限のものはそろっているが、これから企業が大きくなっていくにあたって企業オリジナルの福利厚生を生み出して、それもまた1つ企業の魅力になっていけば良いと思った。とは言っても満足しているわけではないので、福利厚生だけでなく常に変化のあるものにしていきたいと思います。
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
成長性・将来性：まだ発足したばかりでもあるので、人数も少ないし、思った意見も素直
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
成長性・将来性：立ち上げというところで、会社と共に成長できる良い環境です。自分の
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制：上席との距離感が近く小さな悩みもすぐ気づいてくれたりフ
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
雇用の安定性：まだまだ若い会社なので、安定性があるとは言えない。しかし、今後新規
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
働きがい：まだ発足したばかりでもあるので、人数も少ないし、思った意見も素直に言う
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
成長性・将来性：会社の規模感はまだ小さい為一人一人の責任は比較的大きい。ただこれ
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
成長・キャリア開発：上席との距離感が近く小さな悩みもすぐ気づいてくれたりフォロー
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
福利厚生：必要最低限のものはそろっているが、これから企業が大きくなっていくにあた
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
成長・キャリア開発：会社自体も立ち上げのタイミングになるので一緒に成長出来ると思
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
働きがい：社員同士の距離が近いので、業務上悩んだとしてもすぐに改善できる。社員同
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
会社の安定性：立ち上げなので会社の規模感としてはまだですが、個人の責任感が大きい
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口コミ投稿日：2019年08月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日
福利厚生：必要最低限のものはそろっているが、これから企業が大きくなっていくにあた
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
会社の安定性：立ち上げたばかりなので、様々な制度を作り上げている最中です。そのた
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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