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株式会社ワイヤードパッケージの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ / 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:
女性に関しては分かりません。
ただ男女比率が5-5ぐらいですが、みんなバラバラになるので関係ないです。
デリケートなことになりますが、妊娠期間中の育休は取れます。
給料は出ません、月のものや片頭痛があっても、しっかり有休を使わないといけないです。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:現場にいたので、本社のことはよく分からないが、忘年会とかフット
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:男女いるので比率的には五分五分な感じがします。入ってくる時期に
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:産休、育休などは基本的にとれる。SESのため長期離脱などは比較
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:派遣先によるため、管理職になったらよかったね。休暇も派遣先の体
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:半年後から有給は付与されます。それまでは欠勤、遅刻扱いになるの
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回答者: 男性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:同期が3人しかいないため詳しくはわからないが、営業が仕事をとっ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:男女問わず社員は揃っていたようなので、特段働きやすいとは思いま
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:管理職はほとんどが男性、女性にとって働き
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:現場にもよるが、有給は
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回答者: 回答なし/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:性別関係なくお客様先によります。少なくとも言えることは、女性の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:男女比の差は感じていないので、そういう面ではとくにデメリットを
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:派遣先にもよりますが、私の経験した派遣先では希望休を完全にとれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:男性と女性で特に働き方は変わらない。結婚されている方も働いてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
女性の働きやすさ:あまり女性が働きやすいと感じたことはありません。配属先によって
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月20日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度についてはあったのかも使っている人がいたのかも
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女性の働きやすさ:また女性が少ないので、女性特有の休暇などは聞いたことがないで... 続きを見る
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