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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
組織体制・コミュニケーション:
入社→即現場入りが基本で一人の現場も多いので同じ会社のメンバー間での交流は基本的にない(チームなど複数人での現場入りは少ない、コロナ前は帰社会といって月に1回オフィスに集まって宴会をしていたがそれもなくなって久しい。年1回の納会はやっている)何かあれば現場にアサインした営業が窓口となってやりとりすることになるが連絡をする機会自体が稀。年度末の評価面談用にヒアリングシートを書くように連絡が来たことがあったが実際に面談があったのは提出した1年半後でヒアリングシートは使用されなかった

ダイバーシティ・多様性:
男女数の偏りはあまりないように思う。人種、国籍についてだが外国人の社員は見たことがない(いるのかもしれないが)障害者雇用については行っていない。
産休や育休、やむを得ない事情による休職など制度はありますが制度を利用している間は給与が出ません。
給料が出ないので社会保険料が天引きされないため、会社の保険証を使用するためにはお休みのあいだは自分で健康保険料他、普段給与から天引きされている金額を自分で振り込む必要があります。

なお、休職については一ヶ月と期間が決まっています。制度を利用する場合に一ヶ月以上休む場合は退職です。ケガや家庭の事情など一時的なものなら休職可能ですが精神疾患など終りが見えないケースだと辞めることになります。

回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:教育コンテンツが充実しており、新しいことを学べる。また、未経験者でも
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:社内独自のeラーニングが整備されており、課題を解くと教育担当
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはない。挑戦する機会は派遣先次第の為、派遣先が
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:やる気があるなら研修プログラムもあるしかなり良いように思うが
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回答者: 回答なし/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:経営者、取締役の方々の好きなように事業を展開している意味で
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 375000万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 375000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給額に関しては派遣先の役割や評価によってある程度の幅上下するが、SE
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:担当営業が付いてくれます。その方が案件を探してきてくださるの
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:客先について、営業が持ってきた案件を内容の有無を言わず面談
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:具体的な評価制度は無いように思える。賞与や手当は無いに等しい。自社で作
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:研修はありますがただの自習、キャリア開発も特になし。あくまで
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:ないようなものよ。組織体制・コミュニケーション:帰社日とい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みが基本ですが、派遣先によって違ってくる。残業時間は
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回答者: 回答なし/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の強み:特にないと感じました。社内の受託開発部門に配属されれば強みを実感でき
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣出向先に準ずるが、基本的に残業は少なく休暇調整
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:やりたいことは相談し、結果を出せば、融通は利くような印象はあ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:研修なのはもらった課題をこなしていくばかりです。みなさんと一
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:一応勉強出来る環境(教材や講師など)はある為、自身の能力を
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜18:00で残業もほぼないが、通勤が遠い
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:介護育児の手当て、ベネフィットという会員制の割引制度はあるが、介護育児
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制 ボーナスはありません。何も資格、スキルを持ってない人は200万
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたいと思っていた仕事の分野を伝えて入社したが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:風通しはよくないと思います。現場に出ている人は横の繋がりも
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:福利厚生は皆無。住宅補助なし、寮なし、交通費3万まで(最短ルートのみ)
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は派遣先が決まるまで自社で研修をする。案件
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないといっても過言ではない。入社当時から一定です。資格給があるの
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:上層部が基本的に握り潰す社風のため風通しはよくない。些細な
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇についても現場次第です。コールセンター等の現場
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には客先常駐となるため、働きについての評価を得られず、昇給するこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:現場によるとは思いますが、以前働いていた現場は残業が当たり前
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会あると思うが、正直難しい。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:研修に様々なカリキュラムが用意されており、自分でキャッチア
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:募集要項通りの給与は貰えません。募集要項には書かれていますが、賞与はあ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:コロナがはやり始めてから入社したため、集まりなどは一度も開
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:配属されたお客様先によりますが、自分が入ったところは休みやす
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