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株式会社スペッキオの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:基本はしっかり休みますが、繁忙期は休日出勤になってしまう場合もあります。また、自分が起こしたクレーム対応に関しても、休日出勤になる場合があります。もちろん上司や周囲のサポートもございますが、お客様がお怒りで、本人と話したいという場合は、出社してもらう事もあります。そのあたりが絶対無理という方は難しいかもしれません。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:周りはとても話やすい人ばかりです。どんなにいい会社でも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
働きがい:神社結婚式なびでは、BtoBもBtoCも可能です。どちらにせよ沢山の方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
新規事業への取り組み:神社結婚式なびは、今のブライダル業界に変革を与える仕組みを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
多様な働き方支援:基本はお客様ベースになるので、朝早くの出勤や、夜遅くからの打ち
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口コミ投稿日:2018年10月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
給与水準:一生に一度の結婚式をお手伝いする事なので、やりがいは大いにありますが当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
働きがい:お客様の一生に一度の結婚式をお手伝いできる事。式場のご見学から結婚式当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
成長・キャリア開発:結婚式・レストランを良い物にするという共通の目標があり、他部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
働きがい:私の仕事のやりがいはお客様が喜んで頂き笑顔になってくれる事です。一生に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
働きがい:社風として、やりたい事をやらせてもらえる部分が大きいです。ただ、それに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
働きがい:やればやるだけ、自分の成果になる所。企画なども、皆で意見を出しあって企
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口コミ投稿日:2018年10月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
評価制度:昇給に関して明確な基準が知らされていないため、目標設定がしにくい。仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:やる気と、やりたいことの根拠を示せば、挑戦的にやらせてもらえるような社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:朝の朝礼で、部署関係なく社員全員が集まり、社長による激
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
会社の安定性:忙しい日と、落ちついている日の差が激しいので、モチベーションを維待
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性が半数以上いるため、女性でも活躍しやすい社風だと思い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:小規模の会社のため、様々な仕事を経験でき、スキルアップで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
成長・キャリア開発:人員不測の為、新しい事を進めるのが難しい。自分自身のスキルの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:様々な仕事をするため、自分のやりたかった業務につける時間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:専任の先輩がついて教えてくれるため、心配は感じませんでした。転職の同
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
社長の手腕:社員に対し、常にビジョンを発信してくれる社長でした。朝の朝礼のみなら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:仲良しというイメージが強く、高め合う、刺激し合うという
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:小規模のため、社員全員の仲は良いものの、トラブルも多い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性でも管理職の方は数名いました。能力に応じて若手でも管
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
働きがい:お客様とふれあい、直説色々な反応が感じとる事が出来る。嬉しい反応を頂い
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口コミ投稿日:2018年10月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
評価制度:今は細かく決まっていないので、細分化して見えるなどできたらいいと思いま
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口コミ投稿日:2018年10月23日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
評価制度:売上が安定したら、充実して
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