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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:
教室運営から、リスティング広告やウェブサイト作成など会社運営に関わることは、なんでも任せてもらえます。自分のやりたいことは、会社全体で応援してくれるため、様々なことにチャレンジができます。また色々な人と関わるので、対人スキルが身に付きます。

働きがい:
自分の関わった生徒や保護者から感謝の言葉をいただけること。自分が考えて制作した、ウェブサイトが目に見える形で完成した時やそこから成果が得られこと。自分のアイデアをすぐに実行に移すことができるので、結果がわかりやすいこと。

回答者: 回答なし/ 教室運営企画事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:基本人が足りないので率先力になるように求められる。答えれば
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:まず何よりも特徴的なのは、人間関係に温かみがあるというとこ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
働きがい:この職業で働き甲斐を感じる瞬間は、「出来ないことが出来るようになった時
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:現状として「教室長自身も授業を担当することが多い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
評価制度:人事評価は、年齢・性別や学歴に関係なく、成果に対する評価となります。私
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
教育・研修:入社してからマニュアルに従い、研修期間を経て実践に入っていく過程は、
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回答者: 男性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
オフィス環境:私の勤務する教室は、ショッピングセンター内にあるため設備面や警備面
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
組織体制・コミュニケーション:ベテラン・新入社員に限らず意見の述べやすさはかなり
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
オフィス環境:立地としては主に関西私鉄沿線にあるため、駅に近い場所に各教室があり
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回答者: 回答なし/ 教室運営企画事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:教育に関わることが出来る。キャリアが浅い段階から経営を学び行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
事業での社会貢献:塾業界の競争は激しいかもしれませんが、個々に合った教育のニーズ
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
働きがい:社員個人で興味はあったがなかなか挑戦することが難しかった分野での仕事な
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:勤続5年以上になりますが、働きやすい会社だと感じています。昼か
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
働きがい:子どもたちの様々な成長を見守りながら、自らも日々様々な学びが得られるこ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
組織体制・コミュニケーション:教室運営上のコミュニケーション以外にも、教室間の垣
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回答者: 回答なし/ 教室運営企画事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:就業時間の前後残業は少ない。しかし、配属先によっては昼休憩が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
会社の安定性:少子化や競合の多さの面で少し不安になる時もありますが、自分自身の努
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回答者: 男性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:会社から自身の適性や希望に応じて、色々な仕事の機会を与えても
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
事業での社会貢献:個別指導の塾なので、集団塾よりも生徒1人1人に多くの時間、直に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
福利厚生:教室長として仕事の時間配分や工夫の仕方など任されている面が多く、会社の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
成長・キャリア開発:1人1人の成長を促し、評価してくれる会社です。どのようにすれ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
働きがい:自分自身の努力や工夫、日々の学習で、成果や結果が出る点だと思います。常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
働きがい:子供たちと触れ合い、その成長を手助けする仕事です。大変な時もありますが
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回答者: 回答なし/ 教室運営企画事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:特になし。オフィス環境:駅近が多いので出退勤はやり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
福利厚生:仕方ないことですが、子供たちのテスト日程などニーズが様々で、子供たちに
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回答者: 回答なし/ 教室運営企画事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:1ヶ月で1人前になって欲しいと言われる。ポテンシャルさえあればとても早
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
働きがい:日々、仕事に追われてしまいがちなので、本当にしっかり取り組みたいことに
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回答者: 回答なし/ 教室運営企画事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:女性職員が多いため、かなり融通はきくと考えられる。ただ、その年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
会社の安定性:小さな会社なので仕方がない面もあるかと思いますが、人手不足を感じる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
教育・研修:競合塾が多く、他塾とのはっきりとした差別化が必要である。今後の学校教
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
働きがい:教室業務以外にも得意なことを中心に幅広い仕事をして、自分の働きがダイレ
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