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株式会社ハーマンドットの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
44件株式会社ハーマンドットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハーマンドットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハーマンドットへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月03日
口コミ投稿日：2021年12月04日
回答者： 女性/ マーケティングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年07月16日
回答者： 女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年07月16日
回答者： 男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2020年09月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
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2.8
北海道札幌市中央区大通西２０−２−１８ＨＬＣビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムサービス部
企業カルチャー・社風:お客様目線に立って、働くといった社風です。組織体制・コミュニ...
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4.0
東京都中央区日本橋茅場町２−７−３イースト・インタービル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自己成長にコミットしてくれる先輩や上司の方が多いです。仕事だ...
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3.2
長野県松本市和田４０１０−１０
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:全体的に制度や設備などが整っていなかった。古いし規模も大きい...
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3.1
東京都港区海岸１−１６−１ニューピア竹芝サウスタワー１８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジする文化、話を聞く文化があると感じる。組織体制・コ...
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3.1
東京都新宿区住吉町１−１２新宿曙橋ビル３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングソリューション事業部/ 一般社員
組織体制・コミュニケーション:客先に常駐するということもあり、エンジニアとして採用された社...
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3.0
東京都千代田区神田猿楽町２−８−８住友不動産猿楽町ビル１０Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属された部署によるが、他の部署がどのような事を行っているか...
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3.3
東京都品川区北品川４丁目７－３５御殿山トラストタワー ７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:裁量労働制を採用しているため8時-22時までは残業代は申請で...
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3.7
愛知県名古屋市中区大須３−３０−４０万松寺ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ PM、PL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本はエンドユーザーとの受託開発かつ完全自社内開発になるので...
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3.2
東京都品川区西五反田７−２４−５ＯＮＥＳＴ西五反田スクエア８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:穏やかな人、優しい人が多い。人間関係で悩んだことは一度もない...
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3.7
宮崎県宮崎市本郷南方３２３１−３
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手でも熱量があればプロジェクトリーダに挑戦する機会は十分に...
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株式会社ハーマンドットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 総合事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ベンチャーならではですが、”やりたい”と言えばやらせてもらえる社風です。社長が細かく社員を見ており、良く褒めてくれるし細かい指摘もしてくれます。毎月ある個人面談では、何でも思ったことを言える雰囲気で30分以上ゆっくり話すことが出来、やりたいことや困っていることなどに対して的確なアドバイスをくれます。社員の方は面白い人ばかりです！しかし業務中は個々に仕事が異なるため、集中して取り組んでいます。