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株式会社ハーマンドットの入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ：
大手からベンチャーへの転職だったため、研修制度が整っていない点は最初は大きなギャップでした。基本的に座学ではなく先輩社員についてトライ&エラーを繰り返しながら学んでいくため、座学からしっかり研鑽を積みたい という方には少々不向きかもしれません。

ただ、振り返ると座学や研修で話を聞くよりOJTによって体で覚える方が習得も早いため、より成長へ繋がりやすいと思っています。
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口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 女性/ マーケティングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャーに入るのは初めてだったので、良くも悪く
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口コミ投稿日：2020年09月11日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタートアップなため、入社時はいろいろ適当なとこ
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