回答者： 男性/ WEBディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
【基本給＋インセンティブ】
・給与体系は整っていると感じる。
基本給も低くなく、インセンティブ制度が設けられているため自身の頑張りがそのまま反映される。
（努力する指標の一つとなると思う）
【賞与：年2回】
賞与は年2回設けられている。
評価制度：
【実力主義】
・年齢は関係なく、自身の結果に応じて評価される。
・率先して手を挙げれば要望を聞いてくれる（自分のやりたいこと、思うこと）。
・良くも悪くも個人の裁量になるので、日頃のタスク管理が必要となる。
代表をはじめ周りのメンバーとも距離が近いこともあり、雰囲気も良く助け合いも大切にしているので働きやすい環境だと思う。
【基本給＋インセンティブ】
・給与体系は整っていると感じる。
基本給も低くなく、インセンティブ制度が設けられているため自身の頑張りがそのまま反映される。
（努力する指標の一つとなると思う）
【賞与：年2回】
賞与は年2回設けられている。
評価制度：
【実力主義】
・年齢は関係なく、自身の結果に応じて評価される。
・率先して手を挙げれば要望を聞いてくれる（自分のやりたいこと、思うこと）。
・良くも悪くも個人の裁量になるので、日頃のタスク管理が必要となる。
代表をはじめ周りのメンバーとも距離が近いこともあり、雰囲気も良く助け合いも大切にしているので働きやすい環境だと思う。
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