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キャディ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Manufacturing/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:
ハードワークを要求される会社なので、多くの方が定時+2hは毎日残業している印象。
定時時間外でも頻繁にSlackでやり取りがされており、定時間外のミーティングもプロジェクトの逼迫具合によってはある。
マネジメントは集合研修?ミーティング?のようなものがあるらしく、たまに休日にも開催している。

勤務時間は9-18時の定時制で、フレックスタイムは基本Tech所属のみとなっている。
だが、定時間内でも保育園の送り迎えや通院といった多少の離脱は黙認されており、仕事さえしていれば比較的融通は効くと思う。部署によって違うかもだが。

多様な働き方支援:
ここ1年ほどで出社義務化が始まり、週2~3日の出社が義務付けられている。
そのため物理的に通えない距離に住んでいなければ、強制的に出社させられる(片道2時間掛かる人もいる)。
とはいえ制度改変後に入社される方はオフィスに通える範囲に住まれると思うため、大きな問題はないと思う。
副業は申請制。
時短勤務は申請制だと思うが、周囲では時短で働いている正社員を知らない。
育休や休職の方はかなり居る。

回答者: 男性/ プロジェクト系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:部門によるが、不確実性の高い案件高い目標に対して、かなりのス
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回答者: 男性/ oa/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにより差がとても大きい。新規事業の大きなプロジェ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
多様な働き方支援:一部業種では、リモートワークできます。ワーパパ・ワーママが多く
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月01日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、ワークライフバランスは整っている。業務時間の使
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:部門によるが、不確実性の高い目標に対して、かなりスピード感を
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回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:その日の商談数や担当エリアによっても移動時間が左右するので変
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回答者: 男性/ oa/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:マネージャークラスになると土日も何かしらで稼働している。勤務
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回答者: 男性/ 半導体製造装置向け部品・工作機械向け部品の品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Manufacturing Operation 品質保証部

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:業務量が多く、スピードが求められる為勤務時間は長くなりがちに
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回答者: 男性/ 製造ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:・完全週休二日制・夜中でも会議はいる時はある・家族の理解は必
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:スタートアップなので、ある程度の残業や休日対応は発生します。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 事務部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によってかなりあるし、休日もはたらいているひとがお
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:9時から18時が標準時間で、45時間の残業が標準として期待さ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
多様な働き方支援:週2-3の出社が必要とされている。残りはリモートワークも可能で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:休暇かというか、例えば子供を朝保育園へ送りたいから少し遅れて
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