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キャディ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年09月19日

回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Manufacturing/ 一般

4.0
口コミ投稿日：2024年09月19日
成長・キャリア開発:
部下育成がマネジメント層の評価基準に入って入るが、それよりも成果が優先されるため、部下育成には目もくれず数字を追う人のほうが上に上がっていく文化。
研修のようなものは入社時にあるミッション/バリュー/カルチャーの説明程度で、新しい研修内容が続々と考案されるも、維持・メンテするのが苦手な社内文化なので殆ど廃れている。

働きがい:
とにかく常に新しいことを思いつくような方は、評価されやすいため働きがいがあると思う。

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口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者： 男性/ FS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年07月15日
成長・キャリア開発:本当に優秀なメンバーが多く、仕事の中でも周りから引き上げても
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口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 男性/ プロジェクト系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年03月03日
成長・キャリア開発:一応ある。書籍購入手当など。働きがい:世界最大の産業である製
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口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 男性/ 製造ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年08月16日
成長・キャリア開発:・研修は充実・成長環境もそろっている・ただ覚悟が必要・バイト
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口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 男性/ 半導体製造装置向け部品・工作機械向け部品の品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Manufacturing Operation 品質保証部

3.3
口コミ投稿日：2023年08月26日
成長・キャリア開発:入社時に研修はある。が、職務内容に応じているものになっていな
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口コミ投稿日：2024年09月01日

回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年09月01日
成長・キャリア開発:成長できるかは、その人次第だと思う。会社からの提供はなく、自
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口コミ投稿日：2023年10月01日

回答者： 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年10月01日
働きがい:・新しいことにチャレンジすること自体・人格的にもビジネススキル的にも優
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
成長・キャリア開発：社内の雰囲気が常に活性化されている点です。というのは、社内メ
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
働きがい：フラットで垣根がないところ。社長に何気なく言った意見が翌日反映されてい
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