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キャディ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。キャディ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キャディ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Manufacturing/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年09月19日

成長・キャリア開発:
部下育成がマネジメント層の評価基準に入って入るが、それよりも成果が優先されるため、部下育成には目もくれず数字を追う人のほうが上に上がっていく文化。
研修のようなものは入社時にあるミッション/バリュー/カルチャーの説明程度で、新しい研修内容が続々と考案されるも、維持・メンテするのが苦手な社内文化なので殆ど廃れている。

働きがい:
とにかく常に新しいことを思いつくような方は、評価されやすいため働きがいがあると思う。

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回答者：男性/ FS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月15日

成長・キャリア開発:本当に優秀なメンバーが多く、仕事の中でも周りから引き上げても

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回答者：男性/ プロジェクト系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:一応ある。書籍購入手当など。働きがい:世界最大の産業である製

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回答者：男性/ 製造ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:・研修は充実・成長環境もそろっている・ただ覚悟が必要・バイト

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回答者：男性/ 半導体製造装置向け部品・工作機械向け部品の品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Manufacturing Operation 品質保証部

3.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:入社時に研修はある。が、職務内容に応じているものになっていな

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年09月01日

成長・キャリア開発:成長できるかは、その人次第だと思う。会社からの提供はなく、自

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回答者：男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

働きがい:・新しいことにチャレンジすること自体・人格的にもビジネススキル的にも優

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：社内の雰囲気が常に活性化されている点です。というのは、社内メ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：フラットで垣根がないところ。社長に何気なく言った意見が翌日反映されてい

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会社名	キャディ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://corp.caddi.jp/
所在地	東京都台東区蔵前１−４−１ザ・パークレックス蔵前３Ｆ

従業員数	590名
設立年	2017年
資本金	100百万円
代表者	加藤勇志郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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