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株式会社ゼネラルステッカーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ 発送事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月08日
オフィス環境:
オフィスは駅から徒歩5分以内の便利な場所に位置しています。
お菓子やスティックコーヒーなどが常備されており、自由に利用することができます。
また、周囲にはおしゃれなカフェなどもあるため仕事の合間に息抜きができます。

株式会社ゼネラルステッカーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 男性/ 発送事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:
社員の方は基本的には9時~18時が定時です。
アルバイトやパートの方はシフト制なので時間は不規則です。
定時で帰る方や翌日の準備をしてから帰る方など、帰宅するタイミングは人それぞれです。
繁忙期は残業している方もいます。

休日休暇:
完全週休2日制(土・日・祝)なので、休みの日はしっかり休めます。

株式会社ゼネラルステッカーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:
大地震を機に10年前に営業所ができ、コロナ禍前から在宅ワークスタッフが存在しているので、離れていてもコミュニケーションは取れています。全体会議は毎日ありますが、個々でのやり取りに支障はありません。本社が従業員の過半数を占めておりますが、和気あいあいとした空気感は玄関あけたらすぐに感じられると思います。

株式会社ゼネラルステッカーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:
社員、アルバイト問わず女性の占める割合が高いので働きやすいと思います。
多くの女性が各分野で活躍しておりますので、責任感をもって積極的な方は性別に関係なく評価されるはずです。
皆が助け合いながら仕事に励んでおります。

株式会社ゼネラルステッカーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 女性/ 内職管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月06日
成長・キャリア開発:
一つに縛られるのではなく色々な業務に取り組むことが出来るので、多方面に成長することが出来ると思います。
自分が何をやりたいのかもしっかり意思表示すれば考慮していただけます。
商談なども連れて行っていただけますし、展示会などにも立つことが出来るのでビジネスのやり取りを学べる機会は多いと思います。

働きがい:
入社してすぐでもやる気があれば主要な仕事をやらせていただけます。
新商品の提案なども勤務日数問わず、しっかり聞き入れてくださり実際に数ヶ月後商品化することもあるので、やりがいはかなり感じられます。
現在は少数精鋭で一人一人が重要な仕事を任されているような状況なので、自分の責任感はかなり必要になりますがその分やりがいは生まれると思います

株式会社ゼネラルステッカーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 女性/ 内職管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月06日
事業の強み:
ステッカーは国内だけではなく多国で、若者だけでなく幅広い層で需要のあるものなのでコンテンツの流行り廃りはあれど、物自体の価値が下がることはあまりないというのが強みだと思います。
今はアニメ、漫画、キャラクターが世界中で流行っているので事業は拡大していく未来しかないと言えると思います。

株式会社ゼネラルステッカーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ ユーティリティスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
アルバイトスタッフでも仕事内容などをきちんと評価して、昇給してくれています。
また、こなせる仕事量が増えて来たなと思った頃に、そのことを社員の方がしっかり把握してくれて昇給をしてくれるのでやりがいを感じます。

評価制度:
評価に関しては、勤務年数ではなく熟練度で評価してくれているので勤務歴が浅いスタッフでも働きに見合った昇格をしてもらえます。
勤務1年ほどのアルバイトでも、働きが優れていればすぐに社員に昇格してもらえるところが昇格を望むスタッフにとってありがたい所だと思います。