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回答なし

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:
英語学習のサポートとして、ネイティブキャンプの費用負担がある

働きがい:
働きが認められている感はある。
言葉で伝えて貰える機会もある。
しかし、
今後年齢を重ねていくと、ブランドの若さ、来店客の若さもあり、無理を感じる事もあるように思う。若さがある故に、若いスタッフにとってはステップアップできる為良いが、年長になるにつれ今後の展望に悩む。
ブランドが大きくなれば良い様にも思うが、そうなるにはまだまだ時間がかかる。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2024年10月09日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。本社に関しても上が詰まっている印象。店長が同
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 26万円 3万円 40万円
年収 352万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎月個人予算達成率や、upt、店舗予算達成率に応じてインセンティブが支
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収が低いとファッション業界でも有名な企業です。インセンティブ制度も導
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップスタッフ/ ショップスタッフ

2.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブ面。ボーナスも微々たる金額で全くモ
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップスタッフ/ ショップスタッフ

2.2
口コミ投稿日:2024年01月01日
成長・キャリア開発:英語のリモート研修が社員価格で受けることができます。新人研修
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、百貨店や路面店等の配属先で大きく変わる、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良いように感じたが、人による。良くも悪くも個性的な
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回答者: 男性/ store staff/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の強み:デザインとブランドのコンセプトはしっかりしている。しかし表に止まって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
企業カルチャー・社風:適当。ラグジュアリーブランドと言いながら、最近ラグジュアリ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
事業の強み:本国デザイナーが変わってからは商品に可能性が感じられる。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
勤務時間・休日休暇:要領よく働けば休みは取れる。ただ退職率が高いので重要な仕事は
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:販売員は昇給しにくい。当たり前だが結果を出し、昇給理由をプレゼンする位
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
福利厚生:最近確定拠出年金が始まった。社販はある。それ以外はあまりないオフィス環
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回答者: 男性/ store staff/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:退職金なし、福利厚生はあまり実感しないです。社販は天引きですので、結局
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給賞与は年1回。業績が上がっていれば普通に昇給がある。残業代はみなし
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回答者: 男性/ store staff/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制です。入社時の年収はしっかり生活できる額をもらえないと、厳しいで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
成長・キャリア開発:外資ラグジュアリーで働いたと言う経歴はできる。外資ラグジュア
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2024年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働7.5時間。休みは希望が出せる。長期休暇の場合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月28日
福利厚生:退職の意思を伝えた時点で社員販売の資格はなくなり、社割された値段では商
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップスタッフ/ ショップスタッフ

2.2
口コミ投稿日:2024年01月01日
勤務時間・休日休暇:店舗によりますが、どこも残業は少なかったようにおもいます。多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:ネイティブキャンプの英会話が安く受講することができる。働きが
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月15日
企業カルチャー・社風:売上に夜が飲み会代がでる。飲み会ではなく給与に反映させてほ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 0万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は働きに応じてあるように思います。私は希望年収があった為、そこから
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資アパレルの中では発展途上の会社だろうと思って
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップスタッフ/ ショップスタッフ

2.2
口コミ投稿日:2024年01月01日
女性の働きやすさ:産休をとって復帰している方がいました。また、ママさんスタッフは
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:何名か産休育休をとっている人もおり、昔より年々増えているとのこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月28日
オフィス環境:職場環境はとてもよかった。干渉し合わず、スタッフ間も無駄話はほとん
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
オフィス環境:どの店舗も立地は良いところをおさえており、認知度も年々上がっており
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップスタッフ/ ショップスタッフ

2.2
口コミ投稿日:2024年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が少なすぎたこと。アパレルの中でも少なく、と
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2024年10月09日
福利厚生:家賃補助、退職金等は支給されない。通勤手当は支給あり。リロクラブ、確定
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:連勤にならないよう配慮してくれる店長が多いように感じた。スタ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2024年10月09日
事業の弱み:年々売り上げが落ちてきている傾向にあるため、今後
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月15日
女性の働きやすさ:女性は多い、ネイルも制限は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:半数以上は女性。産休を取る
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