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株式会社ルーデルの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
91件
株式会社ルーデルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ルーデルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを91件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ルーデルへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月25日
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 男性/ プランナー補佐/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ゲーム事業部
3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ゲーム事業部
2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2020年04月23日
口コミ投稿日:2020年04月24日
口コミ投稿日:2020年11月26日
回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日:2019年08月29日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月29日
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3.2
東京都目黒区東山1−5−4KDX中目黒ビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ 案内スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:前向きで上司の方もフレンドリー組織体制・コミュニケーション:...
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3.1
福岡県久留米市宮ノ陣4−29−11久留米ビジネスプラザ4F
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3.3
東京都港区海岸3−22−23MSCセンタービル2F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】大企業の子会社なので長く働けると思...
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3.3
埼玉県越谷市南越谷1−21−2ポラスビル
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:従業員が多いため、上司によって考え方に違いがある。また、年配...
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3.0
宮城県仙台市青葉区上杉1−6−6イースタンビル9F
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はポジションが定期的に空くのでよくある、風通しも...
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3.1
宮崎県延岡市天下町1176−13SBSフォーラム延岡
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:どの部署も大変ですが、いろんな部署に行っても仕事をこなしてい...
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3.1
埼玉県幸手市緑台1−19−11
その他・その他
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事の管理は厳しいですか、風通しの良い社風です。堅いイメージ...
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3.3
愛知県名古屋市名東区姫若町3−2
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:訪問営業という仕事内容のため定着率は非常に悪い。(おそらく1...
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0.0
大阪府大阪市西区靱本町1−7−18ビーイングビル9F
その他・その他
回答者: 女性/ 案内係等/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:週に1回、自分の担当者と電話でスケジュールの確認があります。...
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2.7
神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館6F
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】年末年始、GW、夏休みがきちんとあり...
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株式会社ルーデルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソーシャルゲーム部/ 平社員
風通しはまあいいと思う。若いメンバーが多いのでなかよしなタイトルもちらほら。もちろんその逆も。
挑戦に関してはかなりある。機会は多いと思う。
これでなんとかアピールできれば、上にいくのも早いし、給料もあがる。
組織体制・コミュニケーション:
上司ガチャはある。
はずれだと本当になにも理解されない。
自分から気の合う上司を見つけましょう。
心ある人もいます。
ダイバーシティ・多様性:
性別は男性がほとんど。女性は2-3人。
9割男性。かといって働きにくさはないです。むしろ女性に気を使う環境かもしれない。