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株式会社ルーデルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ルーデルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを91件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ルーデルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:
研修はほとんどないに等しいが、やる気があれば色々やさせてもらえます。

働きがい:
やる気があれば色々なことは挑戦できる環境です。その分仕事が忙しくなりますが、やりがいはかなりあるかと。

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソーシャルゲーム部/ 平社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:とくになし。実務等で自分を成長させましょう。働きがい:人によ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

教育・研修：教育制度がないので自ら情報を探し、学ぶ力が身につきます。基本的に投げ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：教育体制は他社と比較して整っているとは言えないかもしれません。職種に

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回答者：男性/ プランナー補佐/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ゲーム事業部

3.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:資格補助もあったはずなのでそこは問題ない研修は基本色々なゲー

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

働きがい:自分の制作したものがゲーム内で使用されているのをみるのはやはりやりがい

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがいを感じるポイント:自分が作成したものが実際にゲームに実装された時はやりが

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:一つの物事を続けていく力は少しずつですが、身について

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月11日

教育・研修：部署によるのかもしれませんがまったくありません。ゲーム業務によるある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月23日

成長・キャリア開発：いままでできなかった業務にもチャレンジできる環境があるので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月24日

成長・キャリア開発：いままでできなかった業務にもチャレンジできる環境があるので、

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月26日

成長・キャリア開発:最初の部署はやりたかった事へ挑戦出来る部署で、先輩も良い人だ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

教育・研修：育成体制は全くと言っていいほど整っていないです。いきなり部署異動させ

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会社名	株式会社ルーデル
業界	その他（その他）
URL	https://rudel.jp/
所在地	東京都新宿区四谷１−６−１ＹＯＴＳＵＹＡＴＯＷＥＲ９Ｆ

従業員数	85名
設立年	2013年
資本金	90百万円
代表者	和泉晴
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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