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ＡｌｏｒｉｃａＪａｐａｎ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＡｌｏｒｉｃａＪａｐａｎ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを352件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＡｌｏｒｉｃａＪａｐａｎ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年05月20日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はポジションが定期的に空くのでよくある、
風通しもよく派閥といったものもない

組織体制・コミュニケーション:
タウンホールミーティングで定期的に経営層が現状やビジョンなどについて共有している印象。コンプライアンスが厳しいので上司から説教されるといったことはなくしっかり相談に乗ってくれる

ダイバーシティ・多様性:
外資なのでLGBT人種、多種多様な文化と触れ合える。

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月06日

企業カルチャー・社風:管理者レイヤーと一般社員との隔たりが大きく、要望を受け入れ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ L1

2.7

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くもいいです組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年02月20日

企業カルチャー・社風:上のポジションに挑戦する機会はいくつかある、風通しは一見良

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回答者：男性/ PCコールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年11月23日

企業カルチャー・社風:自由闊達な企業理念となっている組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年01月05日

企業カルチャー・社風:定期的にポジションの募集は出るので、手を挙げて面接や審査に

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Pro Support/ Team Manager

2.5

口コミ投稿日：2024年12月14日

企業カルチャー・社風:しっかり数字で成果を出すことが求められる文化。また、オペレ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月29日

企業カルチャー・社風:ルールの中で自由に挑戦は可能。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年05月20日

企業カルチャー・社風：外資系らしくさっぱりした社風で、いい意味で放任的。服装・髪

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回答者：女性/ その他、販売・接客・サービス系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月28日

組織体制・コミュニケーション:9割チャットでのやり取り。エスカレーションもチャッ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:チームリーダーに昇格するチャンスは誰にでもあると思う。基本

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:雰囲気的にかなり自由な企業風土であるとは思うが、外資系だか

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:基本はトップダウン。前の処理が終わらないうちに次の電話を取

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:外資系企業なので、ハロウィン期間には仮装したりとイベントを

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

組織体制・コミュニケーション:年に2回ぐらいイベントがあります。サイトのTOPと

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:完全な実力主義で、頑張った人が評価されていく。組織体制・コ

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回答者：女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月29日

組織体制・コミュニケーション:自分の上司は気さくに話ができるタイプでしたので相談

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回答者：男性/ BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月04日

企業カルチャー・社風:空きポジションが出れば、自分から申し出て挑戦することができ

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年01月07日

組織体制・コミュニケーション:少数チーム制で業務にあたっていたため、先輩や上司と

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はイマイチかと。ダイバーシティ・多様性

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月09日

ダイバーシティ・多様性:外資なので以前は外国

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月06日

企業カルチャー・社風:管理職の枠に空きさえあれば試験を通してではあるが、誰でも管

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが主に男性が役職者であり女性の働きづらさはある

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月19日

企業カルチャー・社風:外資系企業と言うだけあって、日本企業にはない新しい取り組み

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回答者：男性/ コンタクトセンター管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:しっかり成績を出していれば、細かいことは言われない。快適に

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月07日

企業カルチャー・社風:誰でも入れるが、特に独自性は無い。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:英語力があればどんどん上にあがっていけるように感じました。

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Netflixコリア/ CS1

3.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

企業カルチャー・社風:業務委託されてる企業によります組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

企業文化・社風・組織体制：忙しい時間帯になると上も下もピリつくため質問しづらくな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：面白い人や優しい人が多いが受電数の多い時間になると少し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：数字を大事にしている。評価基準が明確で、私の部署は1日

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもクライアントに左右され、か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は上司と部下、先輩と後輩、同期間で仲は良いと思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

企業文化・社風・組織体制：従業員は基本的にいい人。ただし自分の管理しているお客様

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：厳密な評価制度ゆえに実力に応じて正当に評価がなされる。

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会社名	ＡｌｏｒｉｃａＪａｐａｎ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.alorica.com/ja/careers/japan
所在地	宮城県仙台市青葉区上杉１−６−６イースタンビル９Ｆ

従業員数	200名
設立年	2016年
資本金	10百万円
代表者	ルーカスオリバーフロスト
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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