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口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務外の仕事もすることになる。即戦力を使い倒す形
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口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
仕事内容：既存、新規の営業で、協賛先との色々な交渉をしています。自分で考えて自分
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口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
仕事内容：子供がいても出張等はあり、上司によりますが、家庭の事を考えてくれない場
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月05日
女性の働きやすさ:昇給も休暇も全て男女に差はないです女性が多い部署、少ない部署は
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口コミ投稿日：2022年05月25日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年05月25日
女性の働きやすさ:フレックスタイムなので働きやすいが、子供を寝かせた後、深夜に働
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口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
オフィス環境：椅子の代わりにバランスボールがOK毎週みんなで掃除するから、オフィ
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口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与はそこそこかと思います。昇給も業績により半期に一度可能性があります
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口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
勤務時間・休日休暇：土日祝日は休み、年末年始やGWも普通にお休みで、それ以外に夏
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口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
オフィス環境：男性用トイレと女性用トイレが各1ずつしかなく、人数に対して少ないの
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口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制：家族の健康を支え、笑顔を増やす事をビジョンとしています
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口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
女性の働きやすさ：時短勤務が可能で、産休育休の取得率はかなり高いフレックスなので
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口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年12月07日
成長・キャリア開発:必要な書物に関しては手当
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口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
女性の働きやすさ：時短勤務は可能なものの、仕事量は多いので、効率よく作業しないと
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月05日
事業の強み:育児アプリで既にシェアがついて
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