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株式会社カラダノートの女性の口コミ

回答者: 女性/ マーケティングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月01日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はある。
実際に資格取得し手当をもらっている社員もちらほらいる。
研修制度は無いに等しい。
ただ、実際に自分でやりながら仕事を覚えは方が得意な人はかなりのスピードで成長できると思う。

働きがい:
1人で一貫して行う仕事が多く、全体像がよく見えるので幅広い視点で物事を考え仕事を進めていくことは難しさとともに、成し遂げた時の達成感がある。

回答者: 女性/ マーケティングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署やポジションによるところではあるが、比較的休みは自
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:コアタイムが11:00〜15:00です。その時間以外は自由に
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないが良くもない。新しいことに挑戦する風土は
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回答者: 女性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:・フレックスタイム制を採用している。(コアタイム11時~15
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回答者: 女性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標達成度合いに応じて数値化されており、評価基準は明確だと感じる。昇給
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回答者: 女性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:少数精鋭の組織ですが、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍して
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:在籍期間が短かったのでわかりません。昇給・昇進スピード:在籍期間が短
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:ビジョンに基づき家族を大切にする雰囲気はある。仕事の内容や状
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:昇給するにあたっての目標達成の数値は明確化されていたのでわか
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:お客様に喜んでもらえたときは嬉しかったです。自分の部署
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:私の行っている仕事に対してはあまりスキルは身につかな
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
オフィス環境:建物自体は古いが社内は綺麗に整頓されている。帰宅時に机上に物を置き
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回答者: 女性/ マーケティングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:大多数が社会貢献性、ビジョンの部分に共感して入社
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回答者: 女性/ マーケティングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月01日
女性の働きやすさ:女性で管理職の方はもちろんいる。管理職の育休・産休取得も実際に
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:部門長は女性が多いです。評価制度で昇格していけます。役員は男性
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:男女の差は感じていない。実績を出せば認められ、昇格することもで
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:在籍期間が短かったので詳細はわかりかねます。でも目標設定は一週間
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:研修などはありませんが、資格取得で手当はつきます。また、外部
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあるところとないところが混在している
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:個人目標を達成すればお給料UP、未達なら減らされます。シンプルでわかり
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:必要な書物に関しては手当
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:テレアポ営業する社員にはノルマ達成で30万円が支給された。そのほかの社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制であった。自分は所定労働時間9:00〜18
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務外の仕事もすることになる。即戦力を使い倒す形
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:フレックスタイムなので働きやすいが、子供を寝かせた後、深夜に働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務でしたので、早く来て早く帰ることも出来ましたし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月21日
福利厚生:当時は週に2日リモート勤務がありました。補助などは特になく、私の入った
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月21日
成長・キャリア開発:特にありませんでした。働きがい:ママのためになる仕事だったの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無し、昇給もしませんでした。評価制度:事業がコロコロ変わるので評
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月21日
女性の働きやすさ:有休は取りやすかっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:1日8時間ですが、フレックス制なので、コアタイム以外は月間で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
多様な働き方支援:フレックス制で、子供がぐずってもおおらかに待てるようになったの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:時短契約にも関わらず、時短で終わらない仕事量を振り分けられる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
多様な働き方支援:フレックス制ではあるものの、子供がいて時短勤務となると、規定時
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