回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給料に関しては低いと思います。賞与は無しで手当てなども特にないです。
評価制度:
評価制度について、年に一回の査定があり、その際に上司と面談をします。しかし、逆に言えば、年に一度しか上司とコミュニケーションをとらないため、現場の状況がわからないことがあります。そのため、正常な評価を行うためには、自分自身をアピールする必要があります。
給料に関しては低いと思います。賞与は無しで手当てなども特にないです。
評価制度:
評価制度について、年に一回の査定があり、その際に上司と面談をします。しかし、逆に言えば、年に一度しか上司とコミュニケーションをとらないため、現場の状況がわからないことがあります。そのため、正常な評価を行うためには、自分自身をアピールする必要があります。
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回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
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