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55株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
37件
55株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。55株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、55株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年01月26日
口コミ投稿日:2019年06月25日
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3.2
東京都新宿区西新宿6−24−1西新宿三井ビルディング12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:月に1回グループ会議と呼ばれるリモートでの会議があり、そこで...
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2.9
東京都中央区湊3丁目5-10VORT新富町 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分が所属している部署の名前を忘れるほどかかわりがないです。...
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3.2
愛知県名古屋市中村区大秋町2−51
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:定期的に課単位やグループ単位で懇親会が行われているが、任意参...
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3.8
千葉県船橋市西船4−19−3西船成島ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人と人との絆は強いです。新入社員で入った際、私の場合は、すん...
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3.2
神奈川県川崎市中原区小杉町1−403武蔵小杉STMビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本、客先常駐のため本社人員と会話をする機会は少なく、半期面...
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2.9
東京都台東区上野6−1−11平岡ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修が充実しています。専門性を高めるために他事業所と講師の方...
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3.3
東京都新宿区西新宿6丁目18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー 18F、19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。年代、性別、職種、経歴関係なく...
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3.0
東京都中央区湊1−2−10堀川ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都千代田区九段南1−6−5九段会館テラス
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦する機会が多い。リーダーとしてプロジェクトをまと...
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3.2
東京都品川区上大崎2−15−19MG目黒駅前7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部
企業カルチャー・社風:営業や人事の人柄がいい。だから風通しもよい。ひどいところは人...
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55株式会社のカテゴリ別口コミ(37件)
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55株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ミッションに掲げる通りに「日本のエンジニアのQOL(Quality Of Life)を変革する」という社風です。だからエンジニアファーストな考えで、ダメな案件やブラックな職場を持つクライアントとは取引していないところが共感の持てるところです。「仕事のやりがい」と「プライベートの充実」させることを向上させようするカルチャーです。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション媒体の基本はSlackで実施しており、勤怠管理も入社管理も給料明細もすべてWEBで実施されています。なので、面倒な紙での給料明細の配布やタイムカード打刻などもほとんどないところは便利なところかもしれません。勤怠管理システムの利用が会社の文化なんて言葉も最近よく聞くことなので、ここがワンストップで実施できるのはストレスなくよいところかも。