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回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:
事務職と現場の施工管理等で勤務時間にはかなりの乖離があります。
総合職の事務であれば勤務中もある程度自由に時間が使え、個人の裁量次第で残業も少なくできますが、長時間労働に慣れている上司が多いです。
休暇については業務の調整次第で取得可能です。
有給休暇は1時間単位で取得可能です。

多様な働き方支援:
制度としてはありますが、現場がメインの会社のため、事務職も含めてリモートワークはほぼできません。
社歴の長い方はリモートワークをしている場合もあります。
時短勤務は子供の小学校入学前まで可能です。

回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:古風なところあり。昔ながらの体育会系。上司が帰らなければ帰
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:社員の8割ほどが男性で、女性が一般職から総合職へキャリア変更で
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:内勤の人は土日祝休みで良いと思うが、現場の人は夜勤もあるため
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:年功序列の日本企業であり上司に好かれた人間が出世していく。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:近年寮や事務所に対して投資し、きれいになってはいるが支店や営業所によっ
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれていると思います。平日の残業は少なくないで
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 0万円 0万円 0万円
年収 640万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:近年は業績がよく賞与が6ヶ月程度あるため収入は同年代よりも多いいと感じ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:内勤者は土日休みで残業も少ない。しかし、外勤の方は土曜出勤な
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:特になし。事業の弱み:事業自体の弱みはとくには無いとは思いますが、将
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

3.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
福利厚生:手当はしっかりしている。家族手当、都市手当、出張手当等、手当は厚い。特
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:退職金はある。社宅や寮もあるため、総合職の人は利用してる人はいる。だが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:施工管理は基本的に土曜は出勤です。人手不足の影響をもろに受け
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回答者: 男性/ 営業所長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:社風は普通の建設会社組織体制・コミュニケーション:地区によ
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 3万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与は前年の利益によって変わります評価制度:昇進は
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:保守的で、新しいことが嫌いです。ボトムアップは基本的にはあ
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:手当がしっかりしていて、残業代もしっかり出ています。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時間8時間、休憩1時間です。現場の方は、土曜日の
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口コミ投稿日:2024年08月11日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 1万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:社員の方は多くの手当てがありますが、契約社員はあまりありません。評価制
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月11日
福利厚生:社員は、退職金があります。契約社員は建退共制度での退職金です。その他制
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月11日
企業カルチャー・社風:全体的にみれば、風通しは良くないかと思います。トップダウン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:サービス残業が横行していて、帰宅時間が見込めません。 少し前までは、「サ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理職の給料は年俸制で、最低でも720万以上になっている。 と言っても、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:残業がどうしても多くなるので、ワークライフバランスはよくない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
事業の強み:全国的に事業を展開している、道路という必要不可欠なインフラを扱ってい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月26日
事業での社会貢献:東北震災復興に少しでも役立てばと復興応援に立候補した際に、全国
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
働きがい:感謝される仕事。選ばれる会社当社の独自技術であるFFPという舗装は、冬
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:古い考えの人と新しい考えの人が混ざってるイメージです。組織
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:成長は自分次第だと思います。特に会社全体で、研修もなく決めら
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与は高い方だと思います。ただし、残業代で高くなっています。評価制度:
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:結婚をすれば、家族手当、大阪府内での勤務なら都市手当等、その人にあった
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:寮に関しては古いものが多いですが、改善していこうという意識があり、ある
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:土木業界ということもあり男性社会と言うのが根強く残っているため
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:通勤手当は支給されます。総合職または外勤者は社員寮に入居できます。家族
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回答者: 男性/ 営業所長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:先輩・上司によるOJTや外部研修などで 国家資格を取ることが
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