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クラウドウェイズ株式会社の入社前とのギャップ
3.2
145件クラウドウェイズ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。クラウドウェイズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを145件掲載中。エンゲージ会社の評判は、クラウドウェイズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2025年01月17日
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2019年08月06日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月06日
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3.3
東京都港区赤坂９−７−１ミッドタウン・タワー３７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:仲の良い会社という点に惹かれて入社したが、ただ単に馴れ合いで...
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3.3
北海道札幌市中央区北１条西１−６さっぽろ創生スクエア１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ レタッチャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:閑散期に割と暇なことが多く、本業務以外の仕事もお願いされるこ...
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4.0
東京都千代田区大手町１−２−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】世界的なソフトウェアベンダーであり、ドイツ系に企...
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3.5
愛知県名古屋市名東区上社４丁目３９－１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:中堅SEが少ない（入社４，５年で辞めていく人が多い気がする）...
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3.0
東京都品川区西五反田４−３２−１東京日産西五反田ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前：にぎやかな雰囲気入社後：さばさばしている感じがある...
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3.7
東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフトウェアエンジニア/ シニアアナリスト
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、IT×経営での企業変革を会社が発信していたこともあ...
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3.1
東京都新宿区箪笥町３４ＶＯＲＴ神楽坂Ⅰ−８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
入社時の期待と入社後のギャップ:猫がいるので癒される環境ではありました。参画の現場によって変...
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4.1
東京都新宿区西新宿４−１５−７パシフィックマークス新宿パークサイド
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:国籍、性別問わずに広く活躍されることが多くて、バックグラウン...
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3.5
東京都千代田区一ツ橋１−１−１パレスサイドビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】和気あいあいとした雰囲気。仲間同士で切磋琢磨し成...
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3.5
東京都渋谷区渋谷３−１−１ＰＭＯ渋谷Ⅱ４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:医療機関や製薬業界に向けたサービスを開発する企業にしては、感...
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クラウドウェイズ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
OJTがない。
実践型の研修はあまりない
マンツーマンがなかったでの指導がなかった
2，3か月で現場デビューといいつつも3週間で現場に行かされました
案件に追われていると昼ごはんを率先して取る人もおらず、残業で残っている人がいるので
新人は帰れません
案件の締め切りには当たり前ですがしっかりしていないといけません。
それはわかっておりますが、上から圧力も多々感じました。