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口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITシステム部

2.8
口コミ投稿日：2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:
エンジニアは顧客先常駐となるため、勤務時間や休暇の調整は顧客先次第。
本社で研修時は勤務時間や休暇の調整はしやすい。

多様な働き方支援:
エンジニアは顧客先常駐となるため、顧客先次第。フルリモート、リモート、完全出社のすべての可能性があり、時短勤務なども顧客先次第。
副業はNG。

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口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITシステム部

2.8
口コミ投稿日：2024年04月06日
企業カルチャー・社風:どこの顧客先になるかは、本人の意向より会社の意向の方が優先
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口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITシステム部

2.8
口コミ投稿日：2024年04月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給額は普通。賞与は私が在籍していた時は実績なし。基本給は低く設定され
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口コミ投稿日：2018年11月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月28日
働きがい：2013年設立とまだ若い会社ですが、だからこそ社員間の距離感も近く風通
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口コミ投稿日：2018年11月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月28日
働きがい：社内でのイベント企画や、社内の課題を解決するためのワーキンググループ設
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口コミ投稿日：2018年11月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月28日
給与水準：現在自身の年齢に対して、平均よりも高く給与をいただいています。もちろん
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口コミ投稿日：2018年11月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月28日
会社の安定性：まだまだ、設立からの期間が短く、資本金、社員数も多くない中小企業で
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口コミ投稿日：2018年12月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月04日
会社の安定性：私自身転職組になります。以前在籍の会社では経営陣への疑心もあり、ま
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口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITシステム部

2.8
口コミ投稿日：2024年04月06日
福利厚生:通勤手当（会社指定のルートのため金額次第で遠回りのルートの金額になる可
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口コミ投稿日：2018年11月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月28日
働きがい：人生の中で関わることが無いと思っていた人と働く機会を得たとき、私は仕事
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口コミ投稿日：2018年11月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月28日
福利厚生：福利厚生面に関しては一般的な内容だと思います。特筆する面がある訳ではあ
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口コミ投稿日：2018年11月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月28日
成長・キャリア開発：私は現在の部署に配属されてから約1年半に渡り継続して業務を行
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口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITシステム部

2.8
口コミ投稿日：2024年04月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。内容は合格した場合のみ、受験費用負担のため
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口コミ投稿日：2019年08月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日
福利厚生：・交通費は全額支給で、定例会参加や仕事で現場に出向くときの交通費も全額
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口コミ投稿日：2018年11月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月28日
教育・研修：教育の面では、周りの方々が業務内容や今後に向けたスキル習得について親
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口コミ投稿日：2018年11月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月28日
福利厚生：社員への給与としての還元に比重が傾いているところがあり、現状退職金など
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口コミ投稿日：2019年08月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日
福利厚生：交通費は全額支給で、定例会や仕事の用事での交通費も支給なので負担がない
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口コミ投稿日：2018年11月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月28日
評価制度：まだ若い会社であることから、人事評価制度については、歴史のある規模の大
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口コミ投稿日：2018年11月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月28日
事業での社会貢献：「誰もが知っているような物の開発に携わること」は、社会への貢献
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口コミ投稿日：2019年08月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日
勤務時間・休日休暇：【休日】・基本土日祝日が休みなので予定も組み込みやすいです。
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口コミ投稿日：2018年12月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月04日
働きがい：強い営業で様々な業務にチャレンジ可能ですが、客先からの信頼や実績次第で
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口コミ投稿日：2018年12月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月04日
成長・キャリア開発：基本的に客先へ出向する請負業務になります。ある程度の希望は考
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口コミ投稿日：2018年11月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月28日
評価制度：人事評価制度については比較的新しい会社であることから、これから制定して
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口コミ投稿日：2018年11月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月28日
働きがい：新たなチャレンジを会社が応援してくれるので、先ずはトライしてみようとの
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口コミ投稿日：2018年12月04日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月04日
評価制度：設立して数年と間もない会社のため、まだ様々な制度や体制が整備されていな
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口コミ投稿日：2018年11月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月28日
事業での社会貢献：私は某携帯電話キャリアの基地局評価業務に携わっているのですが、
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口コミ投稿日：2018年11月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月28日
成長・キャリア開発：自社開発案件などはないため、取引先との契約内容により、必ずし
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口コミ投稿日：2018年11月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月28日
福利厚生：社員旅行、BBQ、社長や取締役も含めた懇親会など、会社全体が一丸となる
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口コミ投稿日：2019年08月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日
多様な働き方支援：【有給休暇】・社内で見ても有給取得率がかなり高く、有給が取りや
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口コミ投稿日：2019年08月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：・ボーナス、賞与は今の段階ではないのですが、毎月のお給料に還元されてい
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口コミ投稿日：2018年11月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月28日
福利厚生：毎月定例会議があり、メンバーと顔を合わせる機会が作られているため、雰囲
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口コミ投稿日：2019年08月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制：現場の方とお会いする機会が少ないのですがあまり殺伐とし
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口コミ投稿日：2018年11月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月28日
教育・研修：現状若い社員が多くないこともあり、教育・研修を実施する機会がない為、
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口コミ投稿日：2019年08月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日
仕事内容：総務を担当しているのですが、やりたいことや気になること気軽に教えていた
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口コミ投稿日：2018年11月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月28日
働きがい：お客様からの質問にすぐ答えられない時などは自分の力不足を痛感します。逆
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