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株式会社インフィニティエージェントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月16日
企業カルチャー・社風：
平均年齢28歳と若手社員が多く在籍し、会社や自身の成長へ向けて努力を惜しまない社員が多い印象です。社内も非常に活気があると思います。未経験での入社も多く、入社当初は先輩社員に教えてもらうことがほとんどのため、研修を終えて独り立ちし、自身が後輩の教育をする立場になった際に先輩社員が率先して研修の時間を設けているなど、利他的な行動をしている場面もよく目にします。

組織体制・コミュニケーション：
オフィスはワンフロアのため、事業部や年次に関係なく社員同士のコミュニケーションは活発な印象です。営業メンバーがアポイントを取得したり、受注した際には社内のあらゆるところから拍手が上がり、社員の活躍を賞賛するカルチャーも根付いています。
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口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月16日
企業カルチャー・社風：成長のために挑戦し続ける。成長意欲の高く、仕事を自ら取りに
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口コミ投稿日：2022年02月06日

回答者： 男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部/ ディビジョンリーダー

5.0
口コミ投稿日：2022年02月06日
企業カルチャー・社風:体育会系。プライベートを捨ててすべてを会社の成長に捧げよう
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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月28日
企業カルチャー・社風:かなり活気があり、若いうちから責任持って色々なことにチャレ
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口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年05月17日
企業カルチャー・社風:上場を目指していたので勢いのある会社でした組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十二分にありますチャレンジしたい人は大歓迎の
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口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 女性/ 広告プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年05月10日
企業カルチャー・社風:社風は若く、体育会系である。コミュニケーションを活発にとっ
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口コミ投稿日：2021年04月01日

回答者： 男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年04月01日
組織体制・コミュニケーション:新規案件の獲得など、社員が成果を出した際には全員で
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口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 女性/ 広告プランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部

3.4
口コミ投稿日：2022年04月12日
企業カルチャー・社風:若い会社ということもあり、文化を大切にしており、社員全員で
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口コミ投稿日：2019年12月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日
企業文化・社風・組織体制：平均年齢20代と若く、あまり年が離れていないため風通し
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口コミ投稿日：2019年12月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日
企業文化・社風・組織体制：企業文化はとにかく社員同士、距離が近いというか仲が良い
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口コミ投稿日：2019年12月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日
企業文化・社風・組織体制：平均年齢が25歳ととても若いですが、意識の高いメンバー
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口コミ投稿日：2019年12月16日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日
企業文化・社風・組織体制：平均年齢が20代とかなり若いため、20~30代のメンバ
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口コミ投稿日：2019年12月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日
企業理念の浸透：理念経営を基盤にしっかりと置いており一人一人が理念に共感をしてい
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