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株式会社エルセーヌ・ファクトリーの口コミを探す

株式会社エルセーヌ・ファクトリーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張った分は、給料で反映されます。ノルマはないですが、基準を越すと必ず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:朝9時~夜22.23時まで定時は8時だけど、定時で帰れる日は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月30日
教育・研修:研修時間が長く、同じような話を何度か聞くような時もあるので「もうわか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
給与水準:お客様のお体にあわせたプランや商品をご紹介し、購入してもらえればお給料
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
給与水準:自分の頑張りで給料が増やせるのは魅力だと思います。毎月や不定期や私たち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:有給は冠婚葬祭時のみしか基本とれません。使わずに時期がすぎた有給はリセ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張ったら頑張った分の評価を賃金で受けられますので、若くして高所得者に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:予約の取り方がiPodでも伺えるのは良くなった点なので予約も増え、お
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:朝から夜まで、常に動きっぱなしです。プライベートの時間が欲しい方、体力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:iPod導入されてからも予約の取り方は紙面と電話で見てるのでアナログ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:お客様の結果を出すために通い方、ホームケア、お食事など細かく一緒に考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:サービス業の宿命ですが、お客様のご予約状況では帰宅時間が遅くな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業手当は、全部出してくれるので良いです。指紋認証なので1分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:毎日1時間は残業確定、その残業した分が給料に反映されているか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:独自の新しいものを作り上げる企画力はエルセーヌならでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:最近では保育園児補助制度や働くお母さんのための歩合制度など、女性に優し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月30日
成長・キャリア開発:技術、特にリンパ流しのリンパの位置がいつもずれてしまって家で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:一般企業と比べ、自分の意見を営業担当者を通じてぶつけることもでき、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:結果を出すことを重視しているので、エステサロンらしい綺麗さは全くな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上を全くあげられない、スランプの時はお給料が少なくなります。特に前年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:お客様の体、顔などのケア、目標設定、食事、予約、全ての管理をするので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:女性が多い職場のため、意見のぶつかり合いが感情論に発展しまいがちで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:施術の結果を出す事に重きを置いている印象。自社開発の物ばかりなの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:時代の流れにあったものをリアルタイムに取り入れるのは弱
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口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っているスタッフがたくさんいるので、長く勤められ
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口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】売上げの計上方法を明確にして欲しい。新
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口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性しか活躍できないサロンのため、ライ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:お客様の目標達成の過程をアシストできる時やお客様のコンプレックスが改善
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:分からないことを先輩にも聞きやすく、アットホームな雰囲気。技術の練
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性だけの職場のため、感情論は避けられ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:学ぶ内容にブレがあったり、人によって一貫性がないので臨
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性しかいない職場なので、付き合いづらいスタッフがいる店だとキ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:店舗は女性のみなので和気あいあいとしています。産休を利用する方
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口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:プライベートの時間が取れないと感じます。また、机などはないので椅子や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:自分自身のスキルアップが必要です。お客様からのお食事や生活内容について
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