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株式会社エルセーヌ・ファクトリーの口コミを探す

株式会社エルセーヌ・ファクトリーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:一筋縄ではいかない事も多いので、お客様の問題解決を根気よくできる方向け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:ダイエットのためのサロンなので、夏は予約がぱんぱんで休憩の暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:大型店舗は休憩時間もままならないほど混雑してますが、中型店舗
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務中、アットホームな雰囲気なので、お客様や先輩後輩スタッフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:週2日は必ずやすみがあり、夏休み休暇が3日間バラバラでもとれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:お客様商売なので、たまにお客様のシャワーが長かったり、契約が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:店舗人員が少ない場合、シフトを組みにくいため取得できないケー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業は正直ほぼ毎日ありますが、お客様がいるので仕方ないと思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:有給はとれる感じしません。あと体調不良や台風など電車が止まっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度自体が複雑すぎて目標を設定することが難しいかもしれません。制度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:研修で常に考え方を学ぶのでお客に対する目標が定まりやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業理念の浸透:美と健康をテーマに全ての技術、商品を自社開発しているので他にはな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10:00から22:00が平均と感じました。休憩は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自社製品の効果も高く、お客様の悩みに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】効果もある分単価も高い。数ヶ月分の提
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:物販は安価でないので営業や強い勧誘と思われるケースも少なくはないのでし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月24日
事業での社会貢献:お客様には、よくしてもらいました。差し入れを頂いたり、いつも声
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:個室ではなく大きいフロアで沢山のお客様を全員が見るスタイルなので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合は、他のエステサロンに比べてかなり多いです!毎月など、決まったもの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:子供が小さいと夕方までの出勤なので、自分が入りたいお客様に入れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年二回賞与また店舗実績個人実績もきちんと評価してもらえる為頑張りやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は出るが基本給自体が高くはないので割りに合わないと感じるスタッフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:月1で会長を交えた研修があり質問やスキルアップ研修などが行えるので目標
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:店舗によって差はあるが新人は基本早く帰れるように店長や先輩が
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口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:エステティシャンから本部へ移動しマネジメントや教育係、人
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口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:拘束時間が長く、肉体労働も多い為身体を悪くして辞めるスタッフも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:土が多く、日曜日は休めないのがちょっと・・・・店とかだとしょ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の活躍・女性管理職:エステティシャン自体が不足している為管理職も目指せるが店
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口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:特に繁忙期はお客様が混むと残業が度重なり終電近くまで働くこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:地区研修は、終わりが遅かったので仕事の後だと辛かったです。人も多く、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月24日
事業での社会貢献:独自のやり方なので、お客様に生活を変えてもらうのが難しかったで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:研修はたくさんあるので、店ではわからない事を質問したり出来ます。教育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:週休2日制になって、残業も全部でるようになったのは良かったで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店によってお客様の数や規模が違うので、異動した店舗ではリーダーが取れな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:担当制ではない為1人1人に寄り添って最初から最後まで経過を追いながら面
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