エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(24件)

株式会社Plan・Do・See・Tokaiの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スタッフ/ バイト

5.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:
福利厚生は系列のお店で使えるクーポンもらえる感じです。美味しいです。もっとたくさん欲しいです。毎週食べたいぐらいホテルも気になります。

オフィス環境:
オフィス環境はとても綺麗です。お掃除番長が何人もいるので綺麗に保たれてると思います。月一で衛星チェックも入るのでそのため常に綺麗に保とうとしてる感じです。お掃除してくれる方いつも感謝しております。これからもお身体に気をつけて頑張ってください。

株式会社Plan・Do・See・Tokaiの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スタッフ/ バイト

5.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:
朝早い時は早いしゆっくりの時はゆっくりです。結構時間帯はがばらばらなので生活リズム狂いそうです。また先ほども述べたいようにあたりまてに残業が入りますので、勤務時間は自然と長くなります。苦しいですがお金が稼げると思うと嬉しいです。

株式会社Plan・Do・See・Tokaiの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:
会社のミッションや行動指針を大切にしている。社員同士はプライベートでも中が良い。風通しの良い会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
やりたいことを発言しやすい環境。

株式会社Plan・Do・See・Tokaiの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:
産休や育休を取り復帰する社員がほとんどです。土日働く必要があるため、ベビーシッターの金額補助もある。

株式会社Plan・Do・See・Tokaiの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:
若手のうちからリーダーや後輩の育成の機会があるので、成長できる環境です。

働きがい:
本当に良い商品を提案したりプランニングしたりするため、お客様に喜ばれることが非常多い。

株式会社Plan・Do・See・Tokaiの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月13日

回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
それほど期待もしていなかったので特になかったです。

株式会社Plan・Do・See・Tokaiの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:
商品や店舗の作り方や質が、他社には簡単に真似できないスタイルであること。

事業の弱み:
新型コロナウイルスのようなパンデミックが起きた際に影響を受ける。

事業展望:
日本が未来に観光大国になった際には、日本で1番素敵なプロダクトを作る会社になると思います。

株式会社Plan・Do・See・Tokaiの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 52万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:
半期ごとに振り返り面談がありスキルアップシートに基づいて評価がきまる。

評価制度:
スキルポイントがつくと、大体5000円〜給与が上がる。年功序列ではないが勤続給はある。