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株式会社ニューエイジの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ メディア編集部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月25日
企業カルチャー・社風:
実力主義の会社ですので正当な評価を貰える会社だと思います。個人成果が大事だとは思いますが部署によってはチームワークを求められたり、組織変化や評価基準の変化が結構多いかと思いますので臨機応変に対応できる方や協調性のある方が合うかなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に風通しの良い環境だと思います。飲みにケーションはコロナ禍を経て減ったと思います。
毎週上司との面談があり、そこで仕事の相談や困り事、進捗などをざっくばらんに話す機会があって親身に対応してくれるので良いと思います。

回答者: 男性/ PRアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月14日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多いです。面倒見がいい先輩、上司がいるの
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
組織体制・コミュニケーション:ニューエイジで働いている社員の平均年齢は30代前半
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:紙媒体メインのデザイナーから転職したのですが、未経
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
組織体制・コミュニケーション:会社全体は若い方が多く、活気がある職場です。意見・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:未経験での入社でしたが、上司・先輩の方々に丁寧に技術や社内
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などはたくさんありますし、チャンスも多くあった
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回答者: 女性/ カメラ部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
組織体制・コミュニケーション:上司との面談が頻度よく設けられているため、相談しや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:風通しも良く、挑戦する機会も与えてもらえます。組織体制・コ
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回答者: 男性/ カメラ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境だと思う。でも営業はノルマ達成の為に夜中まで
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回答者: 男性/ カメラ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあるためチャレンジャー精神の人には向
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲良いと思います。人が合う合わないはあり
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