回答者： 男性/ メディア編集部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
私が入社してから初任給のベースが2万以上上がっているので良いと思う。昇給は毎年あり、数千円～1万ぐらいで成果に応じて変わります。賞与についてはベースは決まっていて、個人の成果で評価で変わります。手当についてはご近所手当や交通費手当、結婚祝い金や出産祝い金など手当は揃っています。
評価制度：
昇進・昇格については昨年度の個人成果などで決まっていると思います。頻度は成果などによるのでかなり人によるかなと思います。年功序列では全くなく、完全に実力主義だと思うので入社1年、2年の方でもチャンスが広がっていると思います。
私が入社してから初任給のベースが2万以上上がっているので良いと思う。昇給は毎年あり、数千円～1万ぐらいで成果に応じて変わります。賞与についてはベースは決まっていて、個人の成果で評価で変わります。手当についてはご近所手当や交通費手当、結婚祝い金や出産祝い金など手当は揃っています。
評価制度：
昇進・昇格については昨年度の個人成果などで決まっていると思います。頻度は成果などによるのでかなり人によるかなと思います。年功序列では全くなく、完全に実力主義だと思うので入社1年、2年の方でもチャンスが広がっていると思います。
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