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株式会社京栄センターの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月16日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月16日
福利厚生:
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)もありますし、交通費や住宅手当もあります。

オフィス環境:
どの営業所も駅が近く立地はいいと思います。ランチや買い物も休憩の時間で行けますし、仕事終わりにご飯を食べに行くようなところもあります。全営業所にウォーターサーバーがあり、自由に飲み放題なのもうれしいです。

株式会社京栄センターの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月23日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月23日
勤務時間・休日休暇:
休日の数は110日と多くはありませんが比較的残業は少ない環境です。
残業は全営業所の平均で10時間程度。
求職者のフォローのため休日の連絡などはすることはありますが、その積み重ねが
自身の成績につながるので苦にはならなかったです。

多様な働き方支援:
現状リモートワークは導入されていませんが、今後導入される可能性があるかもしれません。
基本駅には出社ですが、対面での面接が多いため致し方ないかと思います。
また、対面での面接の方が相手との関係性も構築しやすいです。

株式会社京栄センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月16日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月16日
組織体制・コミュニケーション:
「安定した給料を稼ぎたい」や「スキルを磨きたい」といった向上を目指す人が多いため、会社全体の士気やモチベーションが向上していると感じる。個人の自己啓発やスキルアップによって組織全体のスキルレベルが上がっているとも感じる。

株式会社京栄センターの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月23日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月23日
女性の働きやすさ:
やや働きにくい会社かと思います。
製造業への紹介を行うというビジネスモデルの特徴としてのフォロー業務などが体力や精神的敵につかれるケースもあるので営業は男性の方が適性はあるかと感じています。
バックオフィスは残業もほぼない環境で正社員での事務のため魅力ある環境かと思います。

株式会社京栄センターの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月21日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては特に何もありません。
研修については入社後に多少あります。
社内についてと識学を用いた研修が定期的にあります。

働きがい:
決して働きがいがあるとは言えませんが自分のコミュニケーション能力や営業力に自信がある人にはいいかもしれません。完全に売上至上主義、実力主義ではあります。
優先順位や運要素も若干ありますので巡ってきたチャンスをしっかり掴めるかも大事です。
チャンス逃すと上がるのがなかなか難しくなり負のループに突入します。

株式会社京栄センターの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月23日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いい意味で給料にギャップを感じました。
入社当初は基本給25万で年間休日も110日より少なかったですが、基本給は35万に
年間休日は110日と増えてきてます。規模や売上高なども7年間右上がりで今後もいい意味でギャップを感じていける会社だと思っています。

株式会社京栄センターの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月23日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月23日
事業の弱み:
製造派遣への特化をしているからこそ会社が大きくなっているが少子高齢化が進み
働ける人口が日々減っているという状況なのでその点が弱みにはなるとも感じている。
また、生活困窮者が対応する比率として高いためストレスはかかる仕事とはなっている

事業展望:
良くも悪くも現状は製造派遣への紹介に特化しているが
その他の業種なども事業として行う可能性あり。
集客力にはかなり強みがある会社のため他業種なども広げていけば更に大きくなると感じている。
同じことを続けず日々アップデートをしていくという考えを社長がもたれているため可能性は高いと感じている

株式会社京栄センターの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 27万円 0万円 54万円
年収 378万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:
昇給や昇格は年に2回ずつあり、事務職でありながら他と比較して高い給与をいただいていると思います。
営業の方も売り上げでのみ評価され、インセンティブではなく基本給で変動するので他の会社と比べ若くから安定した給与を稼いでいる方が多いと思います。

評価制度:
完全実力主義です。
営業職は売り上げでのみの評価、事務職でも自分がやった分だけ目に見える数値として評価が行われます。
大手のように年功序列とは無縁なので、努力し続けられる人や稼ぎたい意欲がある方にはとてもあっている会社だと思います。