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株式会社京栄センターの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7

株式会社京栄センターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社京栄センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京栄センターへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年12月23日
口コミ投稿日:2024年07月07日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年06月14日
回答者: 男性/ 営業職(人材コーディネーター)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部/ リーダー
4.8
口コミ投稿日:2025年01月29日
回答者: 男性/ 人材紹介コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年08月10日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
回答者: 男性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年11月09日
口コミ投稿日:2021年06月11日
回答者: 男性/ 塗装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.9
口コミ投稿日:2021年04月13日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
5.0
同じ業界の企業の口コミ
3.2
千葉県柏市柏4丁目5-10サンプラザビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:就活の時にも感じていましたが、社員教育にはとても熱心な会社だ...
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3.0
東京都港区元赤坂1−2−7赤坂Kタワー11F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:よい意味で日経から出向してくる役員以外はフラットで風通しがよ...
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2.6
東京都中央区日本橋馬喰町1−12−7シティハイツ日本橋202
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:比較的、自由だなぁと感じる部分はある。ノルマはないし、ガッツ...
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3.1
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南3−11−10
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げれば比較的なんでもできる会社である。ただし、いざこざ...
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3.5
東京都港区赤坂1−8−1赤坂インターシティAIR26F
その他・その他
2.8
東京都千代田区霞が関2−1−3
その他・その他
回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:年功序列であり保守的。組織体制・コミュニケーション:基本的に...
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3.8
長野県北佐久郡軽井沢町長倉2148
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とにかく仕事量が多いので、好きな仕事でも...
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3.2
東京都千代田区内神田2−15−4司ビルディング5F
その他・その他
回答者: 女性/ クリニックスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どんどん新しい事業が始まるが、中身がないまま勢いで進むので、...
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3.2
東京都江東区東陽2−3−2
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性の離職率が低い。産休・育休をき...
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3.5
愛知県名古屋市東区東新町1
その他・その他
回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は悪くないです、風通しはいいほうだと思います。組...
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株式会社京栄センターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
「安定した給料を稼ぎたい」や「スキルを磨きたい」といった向上を目指す人が多いため、会社全体の士気やモチベーションが向上していると感じる。個人の自己啓発やスキルアップによって組織全体のスキルレベルが上がっているとも感じる。