回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 378万円 | 27万円 | 0万円 | 54万円 |
| 年収 | 378万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 54万円 |
給与制度:
昇給や昇格は年に2回ずつあり、事務職でありながら他と比較して高い給与をいただいていると思います。
営業の方も売り上げでのみ評価され、インセンティブではなく基本給で変動するので他の会社と比べ若くから安定した給与を稼いでいる方が多いと思います。
評価制度:
完全実力主義です。
営業職は売り上げでのみの評価、事務職でも自分がやった分だけ目に見える数値として評価が行われます。
大手のように年功序列とは無縁なので、努力し続けられる人や稼ぎたい意欲がある方にはとてもあっている会社だと思います。
昇給や昇格は年に2回ずつあり、事務職でありながら他と比較して高い給与をいただいていると思います。
営業の方も売り上げでのみ評価され、インセンティブではなく基本給で変動するので他の会社と比べ若くから安定した給与を稼いでいる方が多いと思います。
評価制度:
完全実力主義です。
営業職は売り上げでのみの評価、事務職でも自分がやった分だけ目に見える数値として評価が行われます。
大手のように年功序列とは無縁なので、努力し続けられる人や稼ぎたい意欲がある方にはとてもあっている会社だと思います。
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回答者： 男性/ 採用コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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