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有限会社島喜商事の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 男性/ 情報システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
福利厚生:
インテリア、家具、生活雑貨など多くの商品を取り扱っているので、仕入できる商品を全従業員が社員価格で購入することが出来ます。また会社と提携している日本全国にある宿泊施設を利用できます。勤務年数に応じて住宅補助、駐車場補助もあります。業務に必要なスキルを身につけるために必要な書籍代や資格取得費用、必要な道具なども会社負担です。

オフィス環境:
会社は最寄駅から徒歩5分で通勤には便利な立地にあります。自社管理物件のマンションの1Fと2Fに事務所があり、1Fが不動産管理部門、2Fが通販事業部の事務所になっています。会議、応接室は1Fにあります。各階の共有スペースには、従業員用のお茶やコーヒー、お菓子が常時置いてあります。執務スペースは一人ひとり確保されており、窮屈な環境ではなく業務しやすい環境です。

有限会社島喜商事の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 男性/ 情報システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
勤務時間・休日休暇:
職種によって出勤時間が異なりますが、現在は9時~18時、10時~19時、9時~14時、14時~19時と従業員のライフスタイルに合わせて就業時間が選べます。休日は完全週休2日制です。土日、祝日と夏季休業日(お盆休み)、年末年始休業日となっています。平日の休暇取得も可能ですので、スタッフ同士でスケジューリングして業務に支障がないように取得しています。

多様な働き方支援:
昨今のウイルス対策、また自然災害等の有事の際に対応できるよう、業務システムもクラウド化を進めております。自宅や外出先からでも業務システムに接続できる環境になっておりますので、リモートワークも可能です。また、お子さんのいらっしゃる従業員も勤務してますので、学校行事等で早帰りや、用事を済ませてから出勤できる環境になっています。

有限会社島喜商事の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 男性/ 情報システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:
島喜商事は不動産の賃貸、管理業務を行っていますので「住まい」に携わり感じることがすべての業務においての核となっています。落ち着く場所、ただ帰る場所、誰かが待っている場所、人それぞれの空間がありますが、生活において「住まい」とは私たちの健康な体、心を造る上でとても重要なものです。”何を求めているか”、”どうしたらもっと暮らしやすくなるか”、そこに住むお客様が快適に人生を送れること、笑顔になる暖かい空間を作り出すことが企業文化として根付いています。

組織体制・コミュニケーション:
組織は大きく2つに分かれます。不動産の賃貸、管理業務を行う部門と通信販売をメインとして商品を販売する通販事業部門があります。通販事業部門は国内と海外に分かれています。全社的に従業員同士のコミュニケーションは常に行われており風通しの良い環境です。トップダウンの縦展開、従業員からのボトムアップ、各部門との横展開もしっかりと行われています。

ダイバーシティ・多様性:
通販事業部では越境ECを行っているため、英語や中国語、ベトナム語を翻訳できる外国人スタッフが勤務しています。今後、東南アジアを中心としたショッピングモールでの商品販売を積極的に展開していくため、性別や人種、国籍問わず業務に沿ったスタッフの補充、育成を行っていきます。日本国内のみならず海外への販路を積極的に開拓し、同業他社と差別化を図り優位に事業を展開できるよう取り組んでいます。

有限会社島喜商事の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 男性/ 情報システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:
全従業員の8割が女性ですので、女性の働きやすい会社だと思います。勤務時間もライフスタイルに合わせて調整していますのでお子さんがいらっしゃる従業員や、ご両親の介護などで午後からしか勤務できない従業員などもしっかりと働いています。シングルマザーさんもいらっしゃいます。年齢も20代から50代の従業員が勤務しています。

有限会社島喜商事の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 男性/ 情報システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:
通販事業に携わり、商品の仕入れから販売、代金回収、サービス(ユーザーサポート)、配送までのフルフィルメント業務の流れを把握する必要がありました。実務を通して得られる知識がほとんどですが、通販事業に従事する人が受験する資格(通販エキスパート検定など)を取得する際には、書籍代や受験料は会社から支援してもらえます。

働きがい:
新規事業として通販業務をはじめて、ショッピングサイトで初めて商品が売れた時の感動は今でも覚えています。お客様より暖かい言葉をかけていただくこともありますし、その反面お叱りを受けたこともあります。販売した商品を通して、お客様が満足いく商品を提供し続けることに働きがいを感じます。今後は事業を継続できるようスタッフの雇用、育成に励みたいと思っています。

有限会社島喜商事の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 男性/ 情報システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
情報システム担当として入社しました。初めは社内のサーバ管理やネットワークの見直し、ホームページの制作などを行っていましたが、あるとき新規に事業を立ち上げて収益を伸ばしたいというミッションを与えられ、全く経験はありませんでしたが通信販売事業を始めました。今では国内の大手通販サイトに出店し、ショップオブザマンスを受賞する店舗にまで成長させることができました。入社時とは違った業務となりましたが、大変満足しています。

有限会社島喜商事の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 男性/ 情報システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
事業の強み:
経営陣と従業員間のコミュニケーションは常に行われており、風通しの良い環境ですので、新しい事業を始める時には、出来る出来ないの机上の空論ではなく「まずはやってみよう!」という新しいことに積極的にチャレンジする社風は他の会社より優れていると思います。スキルを持った社員が多いのでスピード感をもって新しい事業を立ちあげたり、業務を遂行することが出来ます。

事業の弱み:
新規事業については立ち上げてから日が浅い、また専任で立ち上げた事業もあるため、今後事業を継続していく上で人材を確保し、育成していく必要があります。各事業に携わる従業員が業務をスムーズに遂行できるマニュアルやワークフローを確立し、業務の標準化を図り、均一なサービスを提供できる環境づくりを進めていきます。

事業展望:
不動産部門については介護関連事業、幼児保育事業を展開していきます。通販事業部門については、東南アジアを中心に越境EC事業を積極的に展開し、欧米、北欧地域でも販売できる環境を整えていきたいと考えています。将来的には現地法人の設立や現地スタッフの雇用などグローバルな人材を確保しながら事業を展開していきたいと思います。

有限会社島喜商事の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 男性/ 情報システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
勤務形態によって給与形態が異なります。社員は月給制、パート・アルバイトは時給制です。昇給に関しては、社長が全従業員と定期的に面談を行っており、適宜実施されます。また賞与についても会社への貢献度や今後の期待値など加味されて支給されます。各種手当は通勤手当、時間外手当、会社が業務に必要と判断した経費はすべて手当として支給されます。

評価制度:
昇進、昇格は適宜行われています。組織変更など必要に応じて役職がつくこともあります。人事評価は年功序列ではなく実力主義で行われます。勤務年数が少なくても、会社への貢献度や業務実績、今後の期待値など、社長が全従業員と定期的に面談を行い、その上で評価をして期待値や現状をフィードバックされますので今後の明確な目標を設定できます。