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フォロー数15人

インターグ株式会社の口コミ一覧ページです。インターグ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを133件掲載中。エンゲージ会社の評判は、インターグ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ Webマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルメディア事業部

4.9

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:
入社当初からとても自由度が高いと感じていました。やりたいと思ったことは行動できるよう後押ししてくれる環境で、むしろチャレンジを喜んで受け入れてくれる風潮があります。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワークが多いからこそ、出社した日は皆でランチに行くことが多いです。グループ分けしていく日もあるのですが、誰と一緒のグループになっても気軽に話せるような良い距離感があると感じています。こまめにリーダーとの1on1の時間も取っていただくので、悩んでいることややりたいことなどもすぐに相談できる環境です。

ダイバーシティ・多様性:
弊社の理念がまさに「一人ひとりが輝ける社会に」と掲げていることもあり、それぞれの個性を生かした働き方ができるような環境です。型にはめられないからこそ、それぞれが自分の力を磨くことができると感じています。

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回答者：男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルメディア事業部

4.4

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:資格手当があり、該当する資格を取得することができれば月給が上

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回答者：女性/ 広報・財務・CSR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年08月23日

福利厚生:福利厚生はかなり充実しており、ランチ手当、住宅手当（該当者のみ）、スポ

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回答者：女性/ 広報・財務・CSR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年08月23日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。困ったときや不明点はすぐにメンバーや上長に確

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回答者：女性/ Webマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月23日

企業カルチャー・社風:直接社長に提案することも日常的にできます。逆に会社に決めて

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回答者：回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月15日

福利厚生:家賃補助やベネフィットステーションはもちろん、スポーツジムの補助制度な

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回答者：回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月15日

勤務時間・休日休暇:今年からフレックスタイム制ができ、ワークライフバランスが取り

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回答者：女性/ Webマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルメディア事業部

4.9

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:資格取得制度や、セミナー受講費補助制度など学習を支援するよう

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回答者：男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルメディア事業部

4.4

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:挑戦に対して、肯定する文化があるように思います。そのため、

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回答者：男性/ 人事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ シニアスタッフ

4.9

口コミ投稿日：2024年09月06日

企業カルチャー・社風:風通しの良さ：代表や部長に様々な企画を提案できる挑戦する機

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回答者：女性/ 保険代理店業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月19日

事業の強み:経営層やマネージャーの方々の誠実さにぶれがないこと。その想いがメンバ

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回答者：女性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

福利厚生:社員２名以上でランチにいくとランチ代を補助してくれる制度や、家賃補助制

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回答者：女性/ Webマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルメディア事業部

4.9

口コミ投稿日：2023年09月15日

勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入しており、自分で勤務時間を決めることができ

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回答者：男性/ Webマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルメディア事業部

4.4

口コミ投稿日：2024年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各種手当が充実している・家賃補助(ドアtoドア30分圏内で最大5万円支

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険事業部

5.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

福利厚生:ランチ手当、資格手当、住宅補助、社員旅行、スポーツクラブ会員補助制度な

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルメディア事業部

5.0

口コミ投稿日：2024年09月06日

勤務時間・休日休暇:休暇もとりやすく、残業を強いられることはありません。多様な働

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回答者：回答なし/ Webメディア運用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月26日

企業カルチャー・社風:承認やコーチングの文化を会社主導で積極的に取り入れていると

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回答者：女性/ 広報・財務・CSR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年08月23日

成長・キャリア開発:多岐に渡る業務を経験させていただいたことで、自発的に発言でき

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回答者：女性/ Webマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルメディア事業部

4.9

口コミ投稿日：2024年08月30日

企業カルチャー・社風:自分で手を挙げたことに対して、ある程度挑戦させてもらえるよ

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回答者：回答なし/ Webメディア運用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
555万円	34万円	3万円	140万円

年収	555万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:ベーシック給＋プロフェッショナル給という給与体系になっており、役職を変

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回答者：男性/ 人事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ シニアスタッフ

4.9

口コミ投稿日：2024年09月06日

福利厚生:退職金：なし通勤手当：あり住宅補助：あり（適用範囲内で）寮：なし財形貯

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回答者：回答なし/ Webメディア運用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月26日

勤務時間・休日休暇:土日祝休日の完全週休2日制です。残業時間は平均10～15時間

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回答者：女性/ 保険代理店業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:やればやるだけ昇格も昇級も叶いやすいと思う。ライフステージ次第では職位

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回答者：男性/ Webマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルメディア事業部

4.4

口コミ投稿日：2024年08月23日

事業の強み:・ユーザーニーズにあったWebサイト作成、広告運用のノウハウがあるこ

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回答者：女性/ Webマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルメディア事業部

4.9

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ランチ手当や通勤らくらく制度など、他社にはないような珍しい制度が多々見

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回答者：男性/ 人事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ シニアスタッフ

4.9

口コミ投稿日：2024年09月06日

成長・キャリア開発:資格手当：ありセミナー受講費補助制度：会社負担（相談の上）働

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回答者：女性/ 広報・財務・CSR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年08月23日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているため、働き方の自由度が高かったり

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険事業部

5.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:依頼待ちでなく、積極的に仕事をしていれば自ずと成長ができます

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月23日

事業の強み:デジタルメディア事業における実績、広告運用のノウハウ。事業の弱み:1

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月23日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制のため、時間の融通が利き、オンオフの切り替

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回答者：女性/ Webマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルメディア事業部

4.9

口コミ投稿日：2024年08月30日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり、夏期休暇・冬期休暇も十分にあるためプラ

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回答者：回答なし/ Webメディア運用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年08月26日

福利厚生:条件付きの家賃手当、資格手当、ランチ補助、ジム代補助などがある。全社で

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月23日

成長・キャリア開発:資格取得支援が充実しており、会社負担でセミナーを受講すること

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回答者：男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルメディア事業部

4.4

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:みなし残業はなく、残業代は満額支給されます。評価制度:行動評価を重要視

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保険事業部

5.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

勤務時間・休日休暇:フレックス制であるため、コアタイム11:00〜17:00を守

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	インターグ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://interg.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂９−５−１２パークサイドシックスＢ１Ｆ

資本金	10百万円
代表者	那須剛
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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