回答者： 男性/ データエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 570万円 | 510万円 | 75万円 | 60万円 |
| 年収 | 570万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 510万円 |
| 残業代（月） | 75万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
役職が下の方だとみなし残業はなく残業代が支払われる。
昇給は年1回で、会社の業績により昇給額は小さくなる。
賞与も年1回で、N年度の賞与がN+1年6月に支給される。会社の業績により賞与は少なくなる。マネジメント層は特にその影響が大きい。
評価制度:
上長とのMBO。昇給や賞与に関する評価は年1回。個人の活躍とは関係なく会社の業績により評価を下げられる。
役職が下の方だとみなし残業はなく残業代が支払われる。
昇給は年1回で、会社の業績により昇給額は小さくなる。
賞与も年1回で、N年度の賞与がN+1年6月に支給される。会社の業績により賞与は少なくなる。マネジメント層は特にその影響が大きい。
評価制度:
上長とのMBO。昇給や賞与に関する評価は年1回。個人の活躍とは関係なく会社の業績により評価を下げられる。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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