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株式会社グロウストのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社グロウストの回答者別口コミ（3件）

  • プログラマ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年08月18日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月02日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月12日
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株式会社グロウストの職種別口コミ（22件）

IT系エンジニア（22件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社グロウストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月05日
福利厚生：設立して間もない会社なので、もちろん基本的なものはありますが、まだ十分な福利厚生が整っているとは言えません。しかし、社員の発言やアイデアを柔軟に聞いてもらえる社風なので、社員みんなで福利厚生をつくっていける環境であると思います。
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株式会社グロウストの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月18日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月18日
勤務時間・休日休暇：
基本的には現場依存なので、参画した現場で勤務時間も休日休暇も左右されますが、赤日（土日祝日）は休暇です。
同様、盆正月も休暇頂けます。
また、現場への参画が難しい状況に陥った場合も、給与をフォローするシステムがございます。
会社自体では一現場社員の拘束がほぼほぼなく、ストレスフリーで働くことができているかと思います。
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株式会社グロウストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2019年04月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制：エンジニアの意志を重んじています。決定権は常にエンジニア側にあり、社長自ら現場の状況、要望などを確認してくれます
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株式会社グロウストの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日
女性の活躍・女性管理職：男女にかかわらず、昇格の機会は均等にあるかと思います。ただ、現状女性従業員が少ないので、平等に見えているだけの可能性もあります。
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株式会社グロウストの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2019年02月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月05日
成長・キャリア開発：プログラミングスキルの向上をとても実感しています。エンジニア経験の浅い自分は、案件選択制度によりロースキルでも参画できる案件を選択し、自分の技術力に見合った案件から始めました。そのおかげで、現場ではシステムの基礎的なものを教えてもらうことから始まり、丁寧に業務を覚えていくことができました。そして今では、以前とは比べものにならないほどプログラミング力や知識が身につき、とても成長を感じています。
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株式会社グロウストの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2019年04月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日
入社理由・入社後の印象：採用HP通りの印象でした。好きなことはとことんというような人が多いので、話し始めるとみんな止まりません。
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株式会社グロウストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年02月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月05日
事業での社会貢献：この会社は、地方で働くエンジニアの労働環境をよりよいものにしたいというミッションを持っています。エンジニア自身が自由に案件を選択できる「フェアネス方式」を全国に普及することは、地方のエンジニアの活躍の場を広げることにつながり、IT業界の未来に大きな貢献ができると考えています。
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株式会社グロウストの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2020年08月18日

回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
今までの会社は現場での単価で評価されることがほぼなかったのですが、こちらの会社はフェアネス方式という形をとっており、現場単価が上がった際の給与反映がしっかりされる会社です。
また、給与賞与含め、全て見える化されており、自分がどれだけ頑張れているかが確認できるようになっています。
現場の単価が上がったのに全く自身の給与には反映されない…等のジレンマから解放されました。

評価制度：
給与制度に記載した通りです。
自分が頑張れば頑張るほど、自信の給与に反映されます。
この職種でほとんどの人が経験した事があるのではないでしょうか、現場で単価が上がっても給与が全く変わらない状態（長い目で見たら会社の収入が増えるので成長はしているのでしょうが、本人のモチベーションのアップには直結しにくいかと…）
そのような事からは解放されたように思います。
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