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シティバンク,エヌ・エイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:
研修は他の外資の他社さんと変わらないと思う。
360度  Feedback  やキャリアの相談もしてくれます。
さらに言うとキャリア成長の機会を提供してくれます。

自己研鑽のも充実していて、ビジネス英語、リーダーシップの講座、サステナブル経済の講座、など、金融商品に限らず、提供されています

回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:少し妥協をしながら、家庭についても優先させながら働いている人
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:東京と沖縄にオフィスがあるが、沖縄にはない部署、チームが多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:率直に言うと、向上心がある社員が少数派である。TOEICやP
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:英語力の向上。英語を使う部署に入れば、事務でも顧客や海外の他
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回答者: 男性/ 運用事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月18日
成長・キャリア開発:次の勤務先へのキャリア開発や成長ができた点は感謝している。ト
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:資格取得は合格した場合に補填するタイプ。推奨自体はされている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】私の経験則では、特に改善してほしいと思う点は見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】効率的な業務運営・仕事の推進力に対しては、非常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談すべき内容に理解が伴っていない者にとっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上から下に高圧的に指示や命令が出るだけでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】幸い高評価を得られていたので、ボーナス時や年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】年齢の近い社員が多かったこともあり、相談しやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】私が在籍していたのは10年以上前の事で、今は部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】私が在籍していたのは10年以上前の事で、今
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社内研修を始めとして、年次のトレーニングがあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事を自ら作り、PDCAサイクルで完成さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】前回のプロジェクトの反省を次回のプロジェ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会は社員同士ではまったくない会社であっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】なかなか教えてもらえないしや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】金融知識、メンタル面の研修は当時はあった。海外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】そうは思わない。むしろライバル視されてや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ほとんど事務処理のかんたんな説明しかなか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】違った。回りは仕事を教えてくれないしあま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:キャリアアップの機会はたくさんありました。部署移動も、時期に
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:様々な研修があったように思う。それによって若い年代がイキイキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時は成長路線にあり非常にやりがいがありました。 日本のみならず海外か
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ コールセンター/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2024年05月05日
成長・キャリア開発:研修は充実していた。働きがい:上司に意見しやすく、仲間意識高
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回答者: 女性/ 輸出入業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 輸出入課

3.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
成長・キャリア開発:とくになし働きがい:各自を認
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