回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 6万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年功序列緩やかに上がっていく制度
しかし、給与体系も見直されており
昔のような
1000万を稼ぐというようなことは不可能
30代であれば500ほど
公休出勤をおこなわないと、500万代にのせることは出来ない。
基本給も20万程、残業手当の多い少ないが
大きくはねかえってくる形となっている
コロナ禍はなので、非常に厳しい状況であった
評価制度:
年一回の昇給があります
指導運転士、係員などへの
試験制度がありますが、基本は年功序列の会社だと思います。
一般社団法人京都市交通局協力会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録(無料)はこちら