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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2024年06月17日

成長・キャリア開発:
やる気があれば裁量は持たせてもらえる企業。実績が出ればインセンティブで反映もしてもらえる。研修もしっかりしており新卒には良い企業。やや古い考え方や体制な点がきになるが、人間関係は概ね問題なし。若い人が多く活気がある。
ただし、上層部が現場の状況を把握し切れてないところがある。現場から発言しても流されることが多く、一部ではモチベーションの低下より退職者が発生しているよう。
また、職種によるが万年人手不足で残業はある程度あるため、プライベートを割いても苦でない人でないと厳しそう。

働きがい:
やる気があれば任せてもらえるのでやりがいはある

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月14日

成長・キャリア開発:営業の基礎を学べます。有形サービスではないため、専門的な知識

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回答者：女性/ マイナビキャリレーション/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月09日

成長・キャリア開発:正社員登用を前提に考えている企業に派遣して頂き、派遣開始から

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回答者：女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月30日

成長・キャリア開発:優秀な方は一定の経験を積んだのちに転職してしまう。理由は様々

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:派遣社員なので成長はあまりないです。会社の制度を利用して簿記

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:未経験からでも事務職が経験できるので、パソコンスキルが磨ける

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:研修はほとんどなく、現場で動きながら学んでいく形になる。法人

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回答者：男性/ RA/CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 若年キャリア事業部/ 管理職

3.7

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:マネージャー、部長、統括部長、事業部長へのステップアップが可

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回答者：女性/ 反響営業キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 若年キャリア事業部/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

働きがいを感じるポイント:クライアントから感謝されるとき。求職者の就職のお手伝い

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:未経験でも事務職としての経験をつめる環境だと思う。就業先に配

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回答者：女性/ 反響営業キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 若年キャリア事業部/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事の裁量権:新人の頃から自分のやりたい営業スタイルで働けます。マニュアルがなく

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回答者：女性/ 反響営業キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 若年キャリア事業部/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事を通して身につくスキル:営業力、社内での立ち回り、就職市場の理解、履歴書や職

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年07月12日

成長・キャリア開発:無期雇用ではなく派遣先で直雇用になればキャリア開発や成長が望

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:研修などはあまりなかったため、初めから自分で行動して失敗して

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:手取り足取り教えてくれるわけではないので自発的に行動できるタ

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:成長するのは目標達成までの行動管理だと思うため、営業の経験は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:研修はそこまで充実していないように思う。内定後から入社までは

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:研修等はわりとしっかりしている方かと。働きがい:働きがいはあ

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月28日

働きがい:この点でギャップを感じる人は多いと思う。人のためにと言う気持ちで人材業

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:配属先によるが私の場合は勉強会への参加は積極的にさせてくださ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月22日

働きがい:事務の仕事は少なく時間が余るので、営業の方に頼めば仕事を振ってくれまし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月30日

成長・キャリア開発:3年以上継続していても特に成長はない。課長などマネージャーに

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年07月03日

成長・キャリア開発:入社してから配属されるまでの間にPCの研修を受けることが出来

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ キャリレーション事業部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2024年06月10日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長などはほぼ出来ないと思います。ただ、派遣先

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ キャリレーション事業部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2024年06月10日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長などはほぼ出来ないと思います。ただ、派遣先

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月19日

成長・キャリア開発:キャリアがなくても大手の派遣を経験できたりと、学ぶことは多か

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回答者：女性/ ウェブディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月18日

成長・キャリア開発:不定期で派遣スタッフ向けに研修があるようですが、専門的な内容

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:資格手当はない。研修もオンラインで自主的にやる感じ。研修を受

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:形としてe-learningなどはありますが、業務で必要性を

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回答者：女性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:大手の取引先が多いので、派遣ではありますが、大手のホワイト企

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回答者：女性/ DTPオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:派遣先のマイナビではやったことない業務を任せてもらえたりした

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:ただの事務職として派遣に出ているだけなので成長らしいことはあ

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回答者：女性/ 人財コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:派遣登録面談にこられた人が、自分の紹介したお仕事に就業

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:入社前にPC研修(2日間)あります。しかし、特別PC技術の必

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回答者：女性/ 事務職（無期雇用派遣）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:入社前の研修はとても力を入れていました。パソコンの研修や、社

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会社名	株式会社マイナビワークス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://mynavi-works.jp
所在地	東京都新宿区西新宿１−６−１新宿エルタワー２７Ｆ

従業員数	437名
設立年	1997年
資本金	100百万円
代表者	河原輝篤
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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