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株式会社プロモストの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社プロモストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを270件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プロモストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SNS運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月15日

女性の働きやすさ:
男女差別もなく、正当にせてもらえる印象。
休暇を取る際も嫌な顔をされることはあまりないはず。
ただ、休んだ分、業務がたまるので、取り方に考えてとる方がよい。
また、休日に業務を進めないと、平日では捌ききれないこともある。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年12月31日

女性の働きやすさ:子育て中の方にとっては、柔軟に対応してもらえるので助かります。

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回答者：回答なし/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2025年01月14日

女性の働きやすさ:女性でもしっかり評価されるので、男女での差はないです。産休育休

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回答者：女性/ SNS運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト事業部/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2025年01月15日

女性の働きやすさ:管理職に女性・男性の差は全くないので女性だからと言って昇格でき

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部

5.0

口コミ投稿日：2025年01月16日

女性の働きやすさ:寄り添ってくれて相談もしやすい会社。アルバイトから社員になり、

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回答者：女性/ プロダクト事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2025年01月15日

女性の働きやすさ:SNS運用なので業務内容はガッツリ女性向けだと感じるが、産休、

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回答者：女性/ SNSマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト事業部

3.6

口コミ投稿日：2025年01月16日

女性の働きやすさ:男女関係なく評価されるので働きやすいとは思う。営業に女性がいな

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2025年01月16日

女性の働きやすさ:若年層が多いので、古い考え方の人は一切いない。その分女性軽視す

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回答者：女性/ コーポレート部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年01月16日

女性の働きやすさ:女性社員が男性社員の2倍ほど在籍しているので、細やかな対応が可

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回答者：女性/ WEBマーケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月16日

女性の働きやすさ:産休を取得し、その後パートとして戻ることもできれば、そのまま正

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月15日

女性の働きやすさ:部署によりますが、女性が活躍している部署もあります。性別問わず

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回答者：女性/ SNS運用代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト

3.3

口コミ投稿日：2025年01月16日

女性の働きやすさ:女性でも管理職になれる可能性は高いです。また、人間関係はみな仲

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2025年01月16日

女性の働きやすさ:休みの調整がしやすかったりする点は働きやすいんじゃないかとおも

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回答者：男性/ CSチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年01月16日

女性の働きやすさ:女性で管理職に就いている方もいるので、公平に評価してると思いま

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年01月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり、産休や育休を取ってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月17日

女性の働きやすさ:女性の働き方もしっかりしている

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月26日

女性の働きやすさ:有給は前日までの申告で問題なく使用できます。早退や通院などでの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月19日

女性の働きやすさ:女性の方は志望しない限り、ほぼほぼ事務の方になるので、事務はワ

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回答者：女性/ マーケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月26日

女性の働きやすさ:有給は取りやすい女性も部署によるが管理職を目指せる環境育休をと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月22日

女性の働きやすさ:女性も多く働いており、女性の管理職の方もいらっしゃる。休暇は取

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月26日

女性の働きやすさ:部署内の社員が女性のみなので、理解があり、些細な相談もしやすい

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEBマーケティング事業

2.8

口コミ投稿日：2024年12月26日

女性の働きやすさ:人によると思いますが給料をあげたい方だったら働きやすい会社だと

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回答者：女性/ Webマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性が活躍できる場であ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月26日

女性の働きやすさ:事務は女性のみなので管理職も目指しやすい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月10日

女性の働きやすさ:女性管理職登用男女=4:6くらいだ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。半数かそれ以上は女性社員であり、

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ:女性でも成果が出ていれば昇進は出来ると思います。また、有休消化

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月07日

女性の働きやすさ：女性間だけでなく、社内全体が仲良いので、かなり働きやすいと思い

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月07日

女性の働きやすさ：在宅勤務や産休・育休など福利厚生も整っている。女性社員は9時半

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年09月07日

女性の働きやすさ：プロモストは女性にとって働きやすい会社だと思います。産休や育休

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年12月20日

女性の働きやすさ:社員の方も女性が多いので働きやすいのだと思う。休みなどの連絡も

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年12月09日

女性の働きやすさ:女性が多い印象で、パートの方も多い。家庭の都合で急遽休みを取る

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2024年12月13日

女性の働きやすさ:同じく小さな子供がいる方も多く、休みなどに理解がある会社だと思

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年12月14日

女性の働きやすさ:社員も含め女性が多くいるようなので、働きやすい環境なのではない

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会社名	株式会社プロモスト
業界	その他（その他）
URL	https://www.promost.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座３−１４−１３第一厚生館ビル

資本金	1百万円
代表者	瀬戸口健
※ 一部、四季報データ参照

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