3.1

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口コミ(139件)

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株式会社３０代無職の平均年収は491万円、年収範囲は100～1500万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社３０代無職で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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株式会社３０代無職の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
491万円	100~1500万円	24人

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収	491万円
回答者の年収範囲	100~1500万円
回答者数	24人

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	565万円（平均年齢37.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	339万円（平均年齢29.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	317万円（平均年齢22.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	590万円（平均年齢35.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	338万円（平均年齢31.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	667万円（平均年齢38.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢34.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	401万円	600万円	7人
30~34歳	286万円	380万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社３０代無職の口コミを探す

回答者：男性/ 富士通/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:
昇給は1回/年賞与は6月と12月の2回その他役職により手当てが発生する。

評価制度:
ある程度は年功序列だが、特に昇格試験は廃止され年2回の面談などで目標と成果を上司と話し合い給与や昇格への
道筋が作られる。課長以上への昇格には他部署の管理者の意見も重要視されるためそれなりの見える取り組み成果が必要。

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回答者：男性/ 特定技能機構責任者及び入管届出人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 取締役

4.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

年収・給与の満足点:同年代の退職者に比べれば、非常に恵まれていると考える。評価制

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回答者：男性/ 特定技能機構責任者及び入管届出人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 取締役

4.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

賞与:成果報酬型で自身の頑張りでUPする。多方面の商材があり、自身が会社に提案す

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:平均的な給与で、賞与も充実していた。資格手当等が充実していた。成果によ

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 事業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:高校卒業で、初任給は10万以下という、一般的に少ないかとおもいます。で

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回答者：女性/ ABCDEF株式会社/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アシスタント

4.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	168万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	168万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特徴無しです。賞与無し、残業も無しです。　給料アップも無しです｡評価制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業

4.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	1万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	75万円

給与制度:普通で特に何も変わらない働いた分だけおかねがもらえるのでとてもよいとお

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回答者：男性/ 特定技能機構責任者及び入管届出人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 取締役

4.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価・昇給制度:個人目標の設定から、始まりそれを数値化し達成率と途中経過の判断を

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回答者：男性/ 警備員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:無色期間が長ければ長いほど

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回答者：男性/ 富士通/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンポーネント/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給　年１回賞与　年２回評価制度:上司

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回答者：女性/ 無し/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:私の現在の給与制度に関しては、いくつかの面で満足していますが、改善の余

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回答者：女性/ 無し/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給はたまにありますが、基本的には昇給しません賞与もほとんどありません

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業事業部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:少し安い気がしています評価制度:主に実力主義だと思うが、高収入をもらう

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回答者：回答なし/ あけ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:特になし評価制度:変わった

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回答者：女性/ 属託職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	250000万円	0万円	2万円

年収	340万円
月給（総額）	250000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:属託職員なので昇給はしないし、専門職なのに給料が安すぎる。評価制度:施

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

5.0

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	8万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とても良いと思う評価制度:昇進の機会があるある程度年功序列。　ただ、実

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回答者：女性/ 飲食店/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 富里/ パート

2.2

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	16万円	2万円	8万円

年収	160万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	8万円

賞与:パート、アルバイトにも賞与が出るのは嬉しいけど、5千円からスタートしてスキ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:実力主義賞与　インセンティブ2つあり手当はありません評価制度:実力主義

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.5

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:非常に満足しております。各種手当、保険共に充実しており、他に類をみない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2020年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:あまり期待はできなかったです。勤務は上司が決めて、希望の休みは取りづら

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回答者：男性/ 無職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:あまり気になりませんでした。評価制度:あまり気にな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は特にありません。昇給については、数年働いて5000円上がりました

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回答者：回答なし/ 電車/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

1.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:とてもよく働いた分だけ貰えます。評価制度:頑張った分だけ、評価してくれ

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回答者：男性/ 地域おこし協力隊/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:500万以上貰える会社員評価制度

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:給与、昇給も年内何回かタイミングがありました。手当もありました。一年で

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回答者：回答なし/ 警備員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

5.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:相応だと思います。みなし残業は数時間含まれていましたが、それを超えて残

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回答者：男性/ 大工/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 無し/ 無し。

4.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:仕事を覚えて真面目に働くことが大切ですね。自分あった仕事を見つけ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他

1.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:気持ち程度の昇給のみ通勤手当は全額でるしかし、申請が遅れたら出ない評価

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社３０代無職の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 事業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:高校卒業で、初任給は10万以下という、一般的に少ないかとおもいます。で

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株式会社３０代無職の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

福利厚生:住宅補助は一律5万円でます。寮はありません。通勤手当は特に出ません。退

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回答者：男性/ 富士通/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2024年01月11日

福利厚生:通勤手当　退職金は他社以上と認識しています。　基本　実力主義に変化して

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会社名	株式会社３０代無職
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都渋谷区渋谷１−１２−１２東豊エステートビル８０２

代表者	池田洋介
※ 一部、四季報データ参照

株式会社３０代無職の平均年収は491万円、年収範囲は100～1500万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社３０代無職で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	565万円（平均年齢37.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	339万円（平均年齢29.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	317万円（平均年齢22.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	590万円（平均年齢35.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	338万円（平均年齢31.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	667万円（平均年齢38.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢34.5歳）

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株式会社３０代無職の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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